近年來，內蒙古大興安嶺大楊樹林業局黨委堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作方向，圍繞生態保護、轉型發展、民生改善、安全穩定等中心任務，創造性地開展黨建工作，促進了各項事業的健康發展,鮮紅的黨旗在萬頃林海中高高飄揚。
明晰思路，聚焦發展，確保黨建工作發展方向
圍繞中心、服務大局。他們加強生態保護，促進產業轉型，努力改善民生，全力維護穩定，確保全局上下思想統一，行動一致，為服務大局、服務發展提供堅強的政治保證和組織保證。
把握方向、總攬全局。他們把握林業局生態保護、轉型發展、民生改善、黨的建設、安全穩定等大局大事，統籌兼顧，協同發展，為實現企業健康發展、快速發展、和諧發展舉好旗、掌好舵。
凝聚合力，突出重點。他們充分發揮協調各方、凝心聚力的政治保障作用，加強引導，集思廣益，營造氛圍，調動干部職工推動發展的積極性、主動性和創造性，形成全局上下共謀發展的強大合力，為實現各項中心工作目標集聚正能量。
選好干部，完善機制。他們從選拔、任用、考核、培訓等方面著手，選好班子，用好干部，完善干部選拔、任用、管理機制，建立起干部能上能下、能進能出的動態管理機制，在領導干部隊伍內形成“堅定信念，勤政務實，為民服務，勇于擔當，清正廉潔”的標準和氛圍，為林業局科學發展、和諧發展、創新發展提供高素質的干部隊伍和人才支撐。
圍繞中心，服務大局，充分發揮政治核心作用
他們堅持“常規工作常規走，重點工作重點抓，創新工作見實效”的黨建工作格局，充分發揮了政治核心作用。
在“兩學一做”學習教育中，他們形成了林業局黨委負總責、基層黨組織具體落實、黨員干部帶頭示范的運行機制，結合生態保護、產業轉型、民生改善、“十個全覆蓋”等重點難點工作，設定了主題載體。同時，重點考察黨員在勞動中的實際表現，在“做合格黨員”這個關鍵環節中對黨員提出了嚴格要求。黨員干部用自己的現實表現檢驗學習教育成果，使主題實踐活動成為推動具體工作、促進科學發展的有力抓手。
圍繞生態立局突出政治核心作用。在建設祖國北疆生態安全屏障進程中，他們通過開展“綠色在我心中，共建秀美家園”、“建設生態屏障，爭創優秀黨委”、“打擊毀林開墾，爭當森林衛士”、“弘揚楊善洲精神，作為民務實清廉表率”等系列主題實踐活動，成功守住了“紅線”，阻止了林緣后退；在森林防火工作中，他們通過開展“地企共鑄綠色情，萬眾齊念防火經”、“保護生態安全，爭做先鋒模范”和“黨員零火情責任區”等主題實踐活動，推行“政府領導、統一部署、責權明確、群防群治”的森林防火新機制，加大宣傳力度，增強了全民防火意識，實現了由林業獨家抓防火向全社會抓防火的轉變，火災發生率和林地過火面積呈現“雙下降”趨勢。
圍繞產業富民突出政治核心作用。圍繞產業轉型，他們開展了“青春奉獻十二五，創先爭優立新功”、“為生態產業盡力，為鮮紅黨旗增輝”、“建功產業發展，爭當實干模范”等主題實踐活動，實現了藍莓產業和綠化苗木產業的“雙發展”，建成了自治區最大的有機藍莓種植培育基地。各基層黨組織和黨員發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，黨員干部職工踴躍投身到這項事業中。僅2015年一年就義務勞動近百天，為企業節約資金近百萬元，實現了生態、經濟、社會效益共贏。
圍繞民生改善突出政治核心作用。他們把改善民生作為全部工作的出發點和落腳點，開展了“關愛職工，關注民生”、“扶貧救助”、“金秋助學”等系列主題實踐活動，為職工謀實惠。特別是自開展“十個全覆蓋”工作以來，林業局黨委、林業局及時召開動員部署會議，成立了相關組織機構和工作組，制定具體實施方案，明確任務分工，細化責任落實，開展各項工作，舉全局之力讓職工群眾滿意。
圍繞黨管干部突出政治核心作用。按照“黨管干部”的原則，他們從選拔、任用、考核、培訓等方面著手，完善干部選拔、任用、管理機制，建立起干部能上能下、能進能出的動態管理機制，從抓班子帶隊伍入手，努力創建“四好”班子、“四優”職工隊伍，并要求黨員領導干部講黨性、重品行、做表率、樹形象，做到加強學習，提高素質；求真務實，真抓實干；狠抓落實，務求實效。創新機制，凝心聚力，實現黨政工作齊頭并進
他們堅持“服務發展重心、緊扣政治核心、確保黨政同心”的“三心”原則，實行黨政領導雙向進入，交叉任職，在實現經濟發展推進黨建工作的同時，黨建工作又成為經濟建設的重要政治保障，全面打造團結合作、齊心協力，凝聚力強的黨政領導班子。
他們通過多種載體和活動，完善黨建工作考核辦法，量化考核指標，并將考核結果納入林業局經營績效考核，使軟指標變成硬指標，促進各項工作的有效落實。
（林管局黨委組織部供稿）
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2016-07-14
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