●本報評論員
當前，林區改革發展工作進入集中攻堅的關鍵階段，在這個關鍵的節點，森工集團（林管局）召開了林區企業處置工作專題會議，會議客觀分析了林區當前面臨的 形勢，對林區今后改革發展工作進行了安排和部署，林區各單位要深刻領會會議精神，全力抓好落實，確保全面完成年度各項改革目標任務。
今年以 來，林區上下認真貫徹中央《國有林區改革指導意見》和自治區黨委《內蒙古大興安嶺重點國有林區改革總體方案》以及自治區王君書記關于國有林區改革六點指示 精神，凝心聚力，狠抓落實，在改革發展中取得了顯著成效。目前，社會職能剝離工作已經基本完成，進入全面收尾階段，自治區林改組正式批復了林區企業劃轉方 案，國有林區改革企業劃轉的方向、原則、方式、路徑已經確定。我們要繼續抓住機遇，通過改革解決林區歷史現實問題，謀劃長遠發展的根本出路，通過改革解決 積累多年的深層次體制機制問題，通過改革轉變發展方式，讓經濟融入市場，全部與市場接軌，以市場為導向，合理配置經濟要素，激發經濟活力。打破社會管理、 公共服務條塊分割界線，讓社會管理和公共服務職能回歸地方，由政府主導建設管理，補齊社會事業短板，全面促進社會公共服務、公益基礎設施和民生政策的均等 化。
國有林區改革是林區當前工作的重中之重，是政治任務，是大勢所趨，是國字號工程，考驗著林區各級組織駕馭全局的能力，考驗著廣大干部職工 的推進改革的工作能力。林區廣大干部職工要深入貫徹此次會議精神，在改革中做到不流于形式，在改革操作中正確處理好頂層設計和基層創新、嚴格程序和簡便易 行、共性問題和個性問題、重點突破和整體推進、去經營職能和發展林下經濟、職工家庭經濟的關系，敢于打破舊思維舊束縛，充分發揮主觀能動性，強化責任擔 當，大膽探索創新，切實增強進取意識、機遇意識和責任意識，凝聚改革共識，落實改革部署，創新改革舉措，全力推進國有林區改革。
知難而進不言 難，迎難而上不畏難。林區廣大干部職工要在改革中牢牢把握方向，堅定推進深化改革的信心和決心，以開拓創新、銳意進取的精神推進深化改革，遵循規律，貫徹 理念，按照嚴守民生底線、嚴守生態紅線、確保國有資產不流失，確保職工利益不受損的原則，嚴肅工作紀律，真抓實干，不走過場，以改革破局、創新謀變的膽略 和氣魄，走出一條既去經營行為，又能夠保障生態建設的新路來。
改革發展的目標已經明確，責任重大、使命光榮、任務艱巨。讓我們以更加飽滿的激情、更加振奮的精神、更加務實的作風，同心同德，真抓實干，在新的征程中再立新功。
spring
2016-07-12
2602
