得耳布爾林業(yè)局森林撫育質(zhì)量有章可循
為提高森林撫育質(zhì)量，近日，內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)得耳布爾林業(yè)局在對生態(tài)功能區(qū)內(nèi)27.5萬畝林地進(jìn)行撫育中，加大森林經(jīng)營管理力度，確保森林撫育成效。
這個局采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的管理模式，制定了《森林撫育補貼試點管理辦法》《森林撫育檢查驗收辦法》等管理辦法和制度，使各項工作有章可循。
在森林撫育作業(yè)中，他們與林場簽訂責(zé)任狀，林場與經(jīng)營處簽訂作業(yè)小班《森林撫育伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量責(zé)任書》，既保證驗收員對小班作業(yè)質(zhì)量的督導(dǎo)，又能使林業(yè)局及時準(zhǔn)確掌握林場的生產(chǎn)進(jìn)度。同時，實行林場、施工單位、小班三級公示制度，主要領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)分片包干、技術(shù)員跟班作業(yè)。各作業(yè)工隊繳納作業(yè)質(zhì)量保證金，對不按設(shè)計作業(yè)，造成濫砍亂伐森林的或無效作業(yè)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。此外，他們把清潔文明生產(chǎn)工作納入伐區(qū)驗收內(nèi)容，對于達(dá)不到要求的工隊，作業(yè)伐區(qū)不予驗收，不能撥交新的伐區(qū)，不予安排新的生產(chǎn)任務(wù)，確保森林撫育工程按質(zhì)按量完成。
他們注重提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，對各生產(chǎn)單位主任、生產(chǎn)主任、技術(shù)員、工隊長、森林撫育工、清林工及營林質(zhì)檢員集中培訓(xùn)，對從事森林撫育工作生產(chǎn)作業(yè)人員現(xiàn)地培訓(xùn)，使從事森林撫育生產(chǎn)作業(yè)的管理人員、技術(shù)指導(dǎo)人員及作業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會技能達(dá)標(biāo)，確保森林撫育工作順利實施。 （記者 王秀鳳 通訊員 劉媛媛）
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2016-12-01
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