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2016-12-23
2264今年以來，內蒙古大興安嶺阿里河林業局工會把“兩學一做”學習教育作為推進工會工作和改進作風的重要抓手，結合工作實際，真心實意為女職工解決實際困難，當好女職工的“娘家人”，不斷增進女職工幸福指數。
據了解，這個局在崗女職工296人，在不同的工作崗位上默默奉獻，為企業發展撐起了“半邊天”。一直以來，阿里河林業局工會圍繞廣大女職工的所思、所盼開展各項關愛女職工生活、健康、素質提升的活動，為女職工的幸福生活創造了良好的條件。
今年，他們在以往工作基層上，高度重視女職工的身心健康，舉辦女職工健康知識講座，進一步普及女性健康知識，引導女工樹立健康生活理念；為在崗女職工進行免費身體檢查，做到早預防、早治療；開展“為女職工送溫暖”、“春風行動”等幫扶活動，對困難女職工進行貼心幫扶；婦女節期間，工會還為每名女職工購買手套，把組織的溫暖送到女職工的心中。
據統計，今年以來，阿里河林業局工會共幫扶困難女職工68人，發放困難補助8萬余元、慰問金3萬元。同時，他們還積極從林業局爭取資金1.5萬元，為在崗女職工和困難女職工辦理特種病保險，為女職工構筑了一道大病防御屏障，真正實現了“一人在崗，全家受益。
（高偉義 王桂英）
