今年，內蒙古大興安嶺林區畢拉河林業局規范機關干部行為，提高了工作效率和服務水平。
這個局制定機關工作人員考核獎懲辦法，將機關干部工作紀律情況納入年終考核內容。每次學習、會議或活動結束后，他們第一時間向考核領導小組辦公室上報出勤花名冊，留存記錄。同時，他們要求各辦公室負責人發揮監督檢查作用，對本辦公室存在的違反紀律現象及時進行糾正和整改，及時記錄考勤記錄，確保真實性。
這個局要求機關干部必須嚴格遵守上下班工作時間，自覺做到準時到崗，按時下班，不得無故遲到、早退；在上班時間辦理公務，堅守工作崗位，不得處理與公務無關的事項。這個局紀委、黨政辦公室、企業管理科、勞動人事科不定期對各科室人員在崗情況進行督查，重點巡查上班期間工作情況，對遲到早退、上班期間做與工作無關事情的機關干部給予曝光，下發文件進行通報批評。（通訊員 孫琦夫）
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2016-12-05
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