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A+ 大新春佳節(jié)來臨之際,吉文林業(yè)局開展了以“溫暖職工,精準(zhǔn)幫扶”為主題的送溫暖慰問活動。
為保證送溫暖活動的順利開展,這個局組成由黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的6個慰問組,深入到基層單位和困難職工家中進(jìn)行走訪慰問。在照顧重點、兼顧一般的原則基礎(chǔ)上,對特困職工給予傾斜,各單位在單位費用中擠出幫扶資金,發(fā)放到困難職工中。
在送溫暖前期工作中,他們組成了摸底調(diào)查組,深入基層調(diào)查摸底,全面掌握和了解困難職工生活情況,對全局各基層單位的困難職工調(diào)查、走訪,并對具體情況分門別類,登記造冊,建檔立卡。他們還以文件的形式公布了領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”結(jié)對子名單和機關(guān)科級干部“多助一”結(jié)對子名單,幫助困難職工解決生活中的實際困難。在送溫暖過程中,慰問組成員還與職工們進(jìn)行座談,宣傳林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化企業(yè)改革的相關(guān)政策,使他們了解企業(yè)管理和未來發(fā)展情況,引領(lǐng)職工群眾參與和推動國有林區(qū)改革;走訪困難職工家庭,聽取職工群眾的呼聲和意見,幫助困難職工樹立戰(zhàn)勝困難的信心。(毛虎壯 崔靜穎)