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郭衛(wèi)巖
2017-03-25
21643月20日，綽爾林業(yè)局工會(huì)會(huì)議室人頭攢動(dòng)，在一片掌聲中，“自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，“自治區(qū)職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”兩塊金光閃閃的牌匾掛上了榮譽(yù)墻。這是繼綽爾工會(huì)榮獲全國模范職工之家、全國“安康杯”安全競賽優(yōu)勝單位、全區(qū)民主管理工作先進(jìn)單位等20多項(xiàng)林區(qū)、自治區(qū)、國家級表彰獎(jiǎng)勵(lì)之后的又一重要獎(jiǎng)項(xiàng)。
近年來，綽爾林業(yè)局工會(huì)全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)軟實(shí)力，促進(jìn)職工職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力不斷提升。
綽爾工會(huì)在職工教育方面思想先行，努力提升職工職業(yè)道德水平。他們發(fā)揮“全國職工書屋示范點(diǎn)”的平臺(tái)作用，在各個(gè)基層單位中辦了4個(gè)基層職工書屋、4個(gè)職工閱覽室及15個(gè)圖書角，設(shè)置了28個(gè)流動(dòng)書箱，定期將各類圖書送到山場一線職工手中，全方位構(gòu)筑職工的“精神文化家園”。
為了充分調(diào)動(dòng)職工崗位練兵的積極性，將技術(shù)比武中的獲勝者納入連續(xù)享受首席工人待遇的范圍之中。在工會(huì)的大力組織下，基層各單位根據(jù)各自的特點(diǎn)積極展開比武活動(dòng)，2015年在綽爾舉辦的自治區(qū)苗木育苗職業(yè)技能比賽”活動(dòng)中，綽爾參賽選手分別榮獲了榮獲團(tuán)體第一名，個(gè)人第一名好的好成績。
綽爾工會(huì)強(qiáng)化勞模、行業(yè)帶頭人的引領(lǐng)作用，幫助有行業(yè)特點(diǎn)的貯木場勞模劉洪亮、熱電廠勞模郭鳳玲兩位勞模創(chuàng)立“勞模創(chuàng)新工作室”，將勞模的作用進(jìn)一步放大。他們對首席工人的評聘和管理進(jìn)行了改革，把工人創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和行業(yè)引領(lǐng)作用作為首席工人參評的條件。工會(huì)還幫助有專業(yè)特長的大學(xué)生員工王軍開辟了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作室”，幫助有再就業(yè)設(shè)備和人才的機(jī)械運(yùn)修隊(duì)開辟了“職工再就業(yè)工作站”，用工會(huì)的引導(dǎo)和服務(wù)推動(dòng)林業(yè)局生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不斷發(fā)展。
為了進(jìn)一步提高職工素質(zhì)，綽爾工會(huì)在基層開展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳、幫、教、帶”作用，對新來的大學(xué)生和中專生員工積極開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，定師徒、簽合同、學(xué)業(yè)務(wù)、嚴(yán)考核、重獎(jiǎng)懲，使職工們業(yè)務(wù)水平有了較大提高。他們借助“女職工周末學(xué)校”、“流動(dòng)課堂”舉辦了女職工健康知識(shí)講座、道德講堂、舞蹈、面點(diǎn)、木耳培植等學(xué)習(xí)班，促進(jìn)女職工學(xué)歷上臺(tái)階，技術(shù)上等級，增強(qiáng)了女職工的競爭能力和擇業(yè)能力。3年來共舉辦各種培訓(xùn)30余次，培訓(xùn)女職工900余人次。
綽爾工會(huì)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，把“安康杯”競賽與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，與首席工人評聘相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律，提升干部職工安全意識(shí)，2014年在林區(qū)成為唯一一家獲得全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位。2015年10月，工會(huì)代表內(nèi)蒙古森工（林管局）首次參加了自治區(qū)總工會(huì)舉辦的全區(qū)職工法律競賽，一舉獲得了三等獎(jiǎng)的好成績。
綽爾林業(yè)局工會(huì)不斷豐富職工文化活動(dòng)，他們以傳統(tǒng)節(jié)日為載體，持續(xù)承辦了二十一屆企業(yè) “端午節(jié)萬人登山運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)，他們還充分利用廣場文化演出的平臺(tái)，讓不同的群體都能成為廣場文化的主角。綽爾工會(huì)每年還會(huì)同相關(guān)部門分別到山場一線開展 “送文化、送醫(yī)療、送文藝、送科技”以及“冬送溫暖夏送清涼”活動(dòng)。
綽爾林業(yè)局工會(huì)以文體活動(dòng)中心和多功能廳為平臺(tái)，開辟了象棋、撲克、麻將、乒乓球、合唱室、電視大廳、讀書室、舞蹈大廳等活動(dòng)室，配備各種文體活動(dòng)器材200余件，為了方便當(dāng)?shù)囟救罕娊∩砘顒?dòng)，為職工買來跑步機(jī)、綜合健身器等多種健身器材。2016年，他們建成一座標(biāo)準(zhǔn)職工健身室，滿足了職工冬季對健身的需求。綽爾工會(huì)將“綽爾杯”等系列比賽作為局文化的一種承載形式，每年為職工舉辦排球、羽毛球、乒乓球等比賽，提升了企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工積極向上的熱情和動(dòng)力。同時(shí)定期開展讀書征文、讀書朗誦、座談等多種形式的讀書活動(dòng)。鼓勵(lì)各項(xiàng)體育文藝愛好者成立協(xié)會(huì)，免費(fèi)為各個(gè)協(xié)會(huì)提供運(yùn)動(dòng)場所、比賽平臺(tái)。如今，綽爾有羽毛球、乒乓球、健身操、交誼舞、象棋、太極拳劍各種文體協(xié)會(huì)近十個(gè)，每年要有超過在崗職工一半的員工參加各類文化活動(dòng)。 （杜景云）
