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郭衛巖
2017-03-18
2070去年以來，內蒙古大興安嶺大楊樹林業局將扶貧工作納入年度工作計劃，經過一年的精心組織實施，這項工作取得了顯著成效，目前4戶13人實現脫貧，完成2016年脫貧總目標的100%。
這個局對扶貧開發工作高度重視，成立了扶貧工作領導小組，組建了扶貧工作辦公室，制定了《大楊樹局困難職工解困脫困工作實施方案》，為扶貧工作確定了總體方向和目標任務。為了扎實做好貧困戶識別工作，宣傳精準扶貧建檔立卡的相關政策，林業局充分利用網站、“楊樹清風”微信平臺、電視臺等媒介，開展扶貧宣傳。同時，鼓勵職工自主創業、自主發展，引導職工找項目、找出路；積極樹立優秀典型，發揮帶頭示范作用，激發職工群眾脫貧致富的強烈愿望，增強脫貧致富信心。
按照“精準扶貧，不落一人”的要求，這個局通過采取入戶調查、查閱工資檔案和情況篩查等辦法，建立了貧困人口檔案，按照一人一策、一人一檔原則，共計建立檔案543份，做到了致困原因清、收入來源清、幫扶措施清、幫扶責任清、脫貧時限清。
為了隨時掌握扶貧對象的情況，結合實際為全部貧困職工落實了幫扶責任人和幫扶措施，還制作了543張幫扶聯系卡，標明幫扶雙方姓名、聯系電話等基本信息。各級黨員領導干部深入幫扶對象家中，面對面交流，了解貧困職工致困原因，幫助職工脫貧解困。依托林業局工會資源，組織有創業意愿的困難職工參加創業技能培訓，現已組織培訓8次，培訓880余人。
目前，全局共幫助職工申請創業貸款110萬元，扶持項目14項，幫扶110人，受益110個家庭。（蘇潔 張艷君）
