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阿里河林業(yè)局紀委 嚴字當頭 實字托底 扎實推進黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作

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2017-02-01
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       去年以來,內(nèi)蒙古大興安嶺阿里河林業(yè)局紀委從糾正“四風(fēng)”問題入手,圍繞“四種形態(tài)”嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),用紀律管住全體黨員干部,強力正風(fēng)肅紀,為企業(yè)中心工作順利開展提供了有力的紀律和作風(fēng)保證。

       這個局紀委不斷加強對黨員干部的監(jiān)督檢查,他們以“六大紀律”為抓手,加強對黨員干部的日常監(jiān)督,嚴格執(zhí)行工作請示報告制度,保證政令暢通。嚴格執(zhí)行個人重大事項請示報告制度,2016年黨員干部進行個人重大事項報備9名,報告率100%。他們依據(jù)森工集團(林管局)關(guān)于《在國有林區(qū)改革中進一步嚴肅紀律》的要求,重點對“三供一業(yè)”人員和資產(chǎn)移交進行監(jiān)督檢查。加強對黨建工作督查,紀委督查組先后6次深入黨群部門和各基層黨組織,重點對黨建責(zé)任落實、工作開展和部門考評指導(dǎo)情況進行監(jiān)督檢查,提出整改建議10項。以學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨規(guī)、系列講話為切入點,強化對基層黨組織“兩學(xué)一做”的督查工作,針對學(xué)習(xí)不深入、痕跡管理不到位、督導(dǎo)工作不嚴格、查擺問題不夠準確等問題,提出強化學(xué)習(xí)質(zhì)量、檔案標準化管理、加強督導(dǎo)力度等整改意見和建議5條,督促整改落實。

       他們圍繞國有林區(qū)改革和林業(yè)中心工作,準確選題立項,充分發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查的職能作用,重點對權(quán)力集中、侵害職工群眾和企業(yè)利益的不正之風(fēng)等容易滋生腐敗的領(lǐng)域進行再監(jiān)督、再檢查。成立監(jiān)察工作組,全程對納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的混崗集體工身份認定、檔案整理、組織申報等工作進行監(jiān)督;在春秋兩季森林防撲火工作中,對森林防火檢查不細不實的3個單位4名防火檢查人員予以全局通報處理。

       他們還狠抓作風(fēng)建設(shè),制定了《作風(fēng)建設(shè)督查方案》,重點對違規(guī)公款吃喝、旅游,違規(guī)操辦“升學(xué)宴”,大辦婚喪以及工作慵懶無為、紀律松弛等問題進行監(jiān)督執(zhí)紀。緊盯年節(jié)假日,重拳整治“節(jié)日病”,通過印發(fā)文件、廉政短信、工作QQ群、網(wǎng)站公告欄等方式,提醒各級黨員干部嚴格遵守作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定。他們還深入各單位部門、住宅小區(qū)、酒店景區(qū)對公款吃喝、大操大辦、公車私用等明察暗訪30次,有效地防止“四風(fēng)”問題的發(fā)生。針對黨員干部履職盡責(zé)、落實政令要求、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作紀律等開展專項督查16次,對2個單位考勤制度執(zhí)行不嚴、參加義務(wù)勞動出勤率低的5個單位、部門予以全局通報批評。(王紅梅 王振龍)

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