14
A+ 大
spring
2017-01-27
2039在綽爾地區，每當大雪過后，局址中央主街都會出現人們熱火朝天清雪的場面。局屬各單位連同屬地單位職工以雪為令，積極清理各自分擔區的積雪，給行人和車輛帶來了方便，筆者不禁為這個一以貫之、長期保持的“習慣”叫好。
隨著林區改革的深入，各地市政環衛職能正式移交所在市政府管理，主體責任從林業系統徹底剝離。職能剝離了，但天還是這一方天，地還是這一方地，人還是這一方人，職工群眾對清潔環境的渴望沒有變。只有林業系統一如既往地關心支持環衛工作，屬地鎮委鎮政府發揮好主體責任，移交單位執行相應管理制度，做好本職工作，才能為當地百姓服好務。為此，綽爾林業局依舊對環境衛生工作傾注大量精力，多次召開對接會、專題會，成立相應機構，主動與屬地相關部門溝通并出臺環境衛生網格化管理長效機制。這種保持共同打造、共同維護的發展思維非常可貴，不僅有利于鞏固來之不易的人居環境綜合整治建設成果，提升各級干部職工的融合意識、開放意識和合作意識，樹立“一片林、一體化、一條心”的理念，推進深化國有林區改革，促進林區經濟融入市場、社會融入地方。（何康紅）
