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高娃
2017-04-06
2053陽春三月，內蒙古大興安嶺春回大地，冰雪消融。3月25日，國網根河市供電公司好里堡培訓基地春潮涌動，公司大學生技能實習正如火如荼地展開，以此檢驗大學生員工實際操作能力,這只是該公司培養關愛大學生員工的一個縮影。
國網根河市供電公司坐落在被稱為“中國冷極”的根河市。近幾年，公司陸續迎來了45名大學生,怎樣把這些從“象牙塔”里走出的天之驕子留??？
情系學子，用心留人。公司從細節著手，讓大學生們有“家”的感覺。公司為他們改建了標間宿舍，配置了電視機、熱水器、洗衣機、電冰箱、微波爐等電器，充分滿足他們的日常生活需求，充分感受到“公司就是家”的其樂融融的氛圍。大學生們的業余生活不容忽視，公司開展了豐富多彩的文體活動，成立了籃球、排球、羽毛球等興趣活動小組。在公司文體活動的賽場上，他們已經成為主力軍；建立了QQ群、微信群；公司營造的以“理解、尊重、關愛、激勵”為主旨的成才軟環境，讓他們時刻感受到國網“大家庭”的溫暖。大學生來自天南海北，在飲食上難免眾口難調。為滿足他們的口味，公司專門設立大學生食堂，在飲食上竭力讓他們吃得可口、舒適。
前兩天，來自山西陽泉的大學生董永晟在公司網站發表了一篇情感詩歌《冷極情深》，字里行間流露出他內心的真情實感，表達出他已深深愛上根河這片熱土的美好愿景。青年興則企業興，公司更注重他們的發展。去年冬天，在培訓動員大會上，公司舉行了隆重的“師帶徒”簽約儀式。來自生產、調控、營銷等崗位的技術骨干與40余名大學生在《師徒協議書》上莊嚴簽字，開始了他們拜師學藝的旅程。
在電力行業工作近30年，有著豐富工作經驗的運維檢修部劉云鵬師傅，談到“師帶徒”活動，不無感慨的說：“‘師帶徒’活動是好的傳承，我要毫不保留帶好徒弟?！敝灰铣钥?、有本事，就會有機會。去年剛被提拔到調控中心擔任副主任的大學生張春喜深有感觸地說：“沒有公司和同事們為我搭臺，這個舞臺沒我的戲！”“獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親”。逢年過節，為減輕他們的思鄉之情，公司每年春節、端午節、中秋佳節等節日，集中組織聯誼活動，讓這些莘莘學子們有一個難得的團聚，為他們營造家一般溫馨的港灣。
情感需求是許多大學生的焦點。老大姐、老師傅們主動擔當起“紅娘”角色，讓大學生員工在當地結識“另一半”，一部分已在當地成家。心相通，則一通百通?！肮救轿坏年P懷，解除了我們的后顧之憂，增進我們與公司的聯系，增強我們對公司的歸屬感?！毖芯可厴I的員工戴雨晴如是說。（王延坤）
