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2017-02-11
2064去年以來，畢拉河林業局黨委把基層黨建工作的重心放在“嚴”與“實”上，推進學習型黨組織建設再上新臺階，提升基層黨建面貌煥然一新。
這個局黨委在黨員隊伍建設上“嚴”要求，堅定黨員政治立場?；鶎訂挝环e極開展微型黨課，對黨員促進學習的同時還切實做到定期監督。他們還嚴把黨員“出入口”，細化黨員發展流程，按照“誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”的原則推行責任追究。切實加強黨員的普遍性教育，把理想信念教育、黨風黨紀教育、法治教育和道德教育作為培訓重點，利用網站、微信群、微博等媒體進行黨員教育學習，筑牢了黨員的理想信念，做到在頭腦中劃清界限、樹立防線，不違規、不逾矩。
他們對已制定的“三會一課”、民主評議支部書記等制度在實際運行中進行再評價，并匯編了《基層黨組織建設工作手冊》，梳理完善各項制度、標準，規范工作程序；搭建“基層黨組織管理信息系統”，規范《黨支部工作記錄本》、《黨小組工作記錄本》等，形成了較為完整的黨建制度體系與資料體系。
他們把學習型班子建設做“實”。局黨委堅持每年至少開展12期中心組學習，結合“兩學一做”學習教育以及兩級領導機關作風建設活動，在組織形式上落實到位、在學習內容上突出重點、在學習要求上相互結合、在學習制度上堅持中心組成員輪流上講臺，堅持考勤、撰寫心得體會等。通過專題講座、座談交流、自學、撰寫學習心得、深入基層調研等形式，使班子成員做到了理論與實際相結合，改進了領導干部的作風，進一步提高了運用科學理論，研究問題、指導實踐的能力。（楊麗英）
