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郭衛巖
2017-04-27
2042——吉文局今年對全局19個管護站進行“五好管護站”評比
為有效保護天然林資源，進一步加強管護站建設，提高管護水平，4月8日，內蒙古大興安嶺吉文林業局下發《天然林保護工程“五好管護站”建設管理考核辦法（試行）》，同時成立天然林資源保護工程“五好管護站”評比領導小組，秉持“看實效、看亮點、看發展，相互學、找差距、理思路”的原則，對全局19個管護站進行綜合考評。
管護站是林區生態建設的前沿陣地，是林業產業發展的重要區域。為此，吉文林業局今年提出創建“五好管護站”的目標即：森林資源管護好、制度執行落實好、環境衛生美化好、管護人員素質好、所站經濟發展好，對各林場（管護所）所屬的管護站實行標準化管理。
考核將采取實地查看、現場提問等形式，對以下五個方面的情況進行考核：一是森林管護效果：管護到位，管護責任區內不得發生森林資源林政案件，不得發生非法侵占林地等情況。同時建立健全各項制度、措施，不發生人為火災；及時發現森林病蟲鼠害，保護好管護區域標志牌、宣傳牌。二是管護責任落實：管護責任落實率要達到100%；各項制度上墻，格式統一、規范；管護員清楚自己管護責任區基本情況，按時上崗，按照要求填寫并上交巡護記錄。三是管護站環境建設：保持管護站室內外環境美觀、整潔，生活用品擺放整齊，住宿區保持干凈，經常打掃，及時清理垃圾。夏季經常對院內的花草修剪、澆水，冬季及時清理院內積雪，創造良好的管護站環境。四是精神文明建設：管護員儀表整潔、舉止大方、文明執崗、文明巡護。工作中要巡護到位、檢查到位、報告到位，定期組織學習，不斷提高自身業務素質。五是站圍經濟發展：管護站由單一的資源管護向資源開發經營轉變，發展自營經濟，禽畜養殖、蔬菜種植、食用菌栽培等，發揮示范帶頭作用，增加管護員收入。
年終考核結束后，將綜合天保辦平時檢查的結果，授予綜合得分在90分以上，工作業績突出的管護站位“五好管護站”榮譽稱號，并給予該站4000元的獎勵；對綜合得分在80分以上的單位，評定為合格，不予獎勵；對綜合得分低于80分的單位，評定為不合格，按照天保工程森林管護責任書予以處罰，對站長和相關管護人員分別處以500元、200元的罰款。
據天保辦負責人楊振清介紹，吉文林業局已連續3年開展先進管護站和優秀管護員評比表彰工作，共拿出表彰獎勵資金18萬元 。今年通過對全局管護站進行“五好管護站”評比，進一步細化方案，將更好地激發全體管護站人員的工作熱情，推廣好的經驗和做法，增強森林管護的能力，為今后吉文林業局的森林資源保護工作再上新臺階奠定了堅實基礎。（毛虎壯 李雪嬌）
