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郭衛巖
2017-07-14
2063 今年以來，得耳布爾林業局按照“三到位、一處理”信訪工作總要求，建立完善“四個清單四個清”的精確化解機制，深入排查化解不穩定因素，有效化解矛盾糾紛和處置群體性事件的發生，確保綜治工作穩步推進。
這個局建立健全了黨政領導分片包干制度，一把手負總責，分管領導具體負責，其他班子成員“一崗雙責”，層層落實責任，把領導干部抓綜治、維穩、防范工作實績檔案作為干部政績考核的重要內容，為各項工作的開展打下了堅實的基礎。
他們充分利用網絡、微信平臺、電視、報刊等媒體加強綜治、維穩宣傳工作力度，在本地電視臺開辟綜治維穩專欄，懸掛綜治維穩條幅、張貼宣傳標語、設立永久性宣傳牌，舉辦板報一條街。各基層單位將宣傳與實際工作相結合，組織開展了形式多樣，內容豐富多彩的宣傳活動，使綜治維穩宣傳教育全覆蓋。
他們大力開展領導干部大走訪、大接訪活動和社會矛盾積案化解“百日攻堅”專項活動，堅持矛盾糾紛隱患排查常態化制度，及時調查了解梳理事件事實真相，做到“四個清”，并按程序在一定的工作日內及時處置信訪案件。同時他們成立由綜治維穩辦公室牽頭，森林公安、信訪、法制辦等相關部門參加的工作組，深入全局各單位、著重在信訪因素集中的退職服務中心、環境綜合整治拆遷、大集體知青等易產生矛盾的部位和單位開展排查整治工作，將矛盾和問題化解在基層。對因工作不落實、措施不力、方法不當、處理不及時等原因導致的不穩定事件，嚴肅按屬地管轄的原則，對當事人進行嚴厲處理和問責，并追責到底。
他們還建立健全了局、基層單位、隊段三級信訪信息網絡，及時掌握了信訪隱患和信訪動態，形成橫向到邊、縱向到底、全方位的信訪工作新格局，形成點多面廣的信訪防控網絡。明確信訪信息員職責和任務，要求其超前“查訪”。同時，信訪部門與公安機關及時對接，加強應急管理，確保和諧穩定。（任貴杰 李海波）
