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A+ 大 今年以來(lái),得耳布爾林業(yè)局在精神文明創(chuàng)建工作中,以四個(gè)載體譜寫文明創(chuàng)建新篇章。
以文育人提升職工文化素養(yǎng)。他們以文化管理企業(yè)、以文化教化職工、以文化引領(lǐng)風(fēng)尚,深化森林生態(tài)文化的研究與挖掘工作;以文化助推旅游、以文化助推轉(zhuǎn)型,擔(dān)負(fù)起繁榮祖國(guó)北疆森林生態(tài)文化的歷史重任。同時(shí),這個(gè)林業(yè)局將原有的文化廣場(chǎng)改造為集文化、健身、娛樂(lè)于一體的多功能廣場(chǎng),并通過(guò)廣場(chǎng)系列活動(dòng)和文化長(zhǎng)廊開(kāi)展“生態(tài)大興安 亮麗風(fēng)景線”書法美術(shù)攝影展等活動(dòng),進(jìn)一步展現(xiàn)廣場(chǎng)文化、群眾文化、娛樂(lè)文化、休閑文化和夜景文化的獨(dú)特魅力。
載體育人提升職工尊嚴(yán)感榮譽(yù)感。這個(gè)林業(yè)局注重載體育人,各基層單位以各種方法教育職工愛(ài)崗敬業(yè)。吉源林場(chǎng)開(kāi)展了“愛(ài)林區(qū)講文明樹(shù)新風(fēng)——我參與我奉獻(xiàn)我快樂(lè)”主題實(shí)踐活動(dòng),編創(chuàng)了“做文明有禮的務(wù)林人”順口溜。《得森簡(jiǎn)訊》根據(jù)不同時(shí)期開(kāi)設(shè)“最美務(wù)林人”、“我們的傳統(tǒng)節(jié)日”、“贊家鄉(xiāng)”等專欄宣傳各單位文明創(chuàng)建。同時(shí),他們開(kāi)展了“我推薦.我評(píng)議身邊好人”和道德模范評(píng)選活動(dòng),涌現(xiàn)出了戚振西、劉春玲、張著超、張景興、李建立等一批道德模范,使向榜樣學(xué)習(xí)、朝標(biāo)兵靠攏,成為干部職工的自覺(jué)追求。他們通過(guò)特色載體,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育職業(yè)精神,強(qiáng)化職業(yè)道德,提升了職工尊嚴(yán)感和榮譽(yù)感。
激勵(lì)催人提升職工爭(zhēng)先奮進(jìn)。這個(gè)局制定激勵(lì)機(jī)制催人上進(jìn),激發(fā)職工的潛能,喚醒職工對(duì)捍衛(wèi)榮譽(yù)的渴望。通過(guò)雙五百分考核機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制評(píng)選出文明單位標(biāo)兵20余個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)資金20多萬(wàn)元。通過(guò)文明單位創(chuàng)建機(jī)制、文明股室、隊(duì)段評(píng)比等,激發(fā)職工的工作熱情和積極性,呈現(xiàn)出人人爭(zhēng)先、各個(gè)奮進(jìn)的良好局面。目前,他們通過(guò)日趨完備的激勵(lì)機(jī)制,在激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)后勁、整體提升中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。
真情暖人提升文明創(chuàng)建的助推器。他們通過(guò)管護(hù)站、賓館等窗口單位,開(kāi)展真情暖人活動(dòng)。賓館和各管護(hù)站人員用一個(gè)真心的微笑、一句禮貌的問(wèn)候、一個(gè)真誠(chéng)的眼神、一個(gè)優(yōu)雅的手勢(shì)、一張溫情的紙條,讓賓客真切感受文明得耳布爾。賓館通過(guò)開(kāi)展為賓客送上卡片、在特殊的日子送上問(wèn)候等活動(dòng)彰顯文明,讓服務(wù)無(wú)處不在。同時(shí),每位局領(lǐng)導(dǎo)都與一位孤寡老人建立聯(lián)系,每逢年節(jié)都與老人同過(guò),真心為老人們做實(shí)事,真正贏得了可貴的信任,用真情溫暖了職工的心。他們通過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。使得耳布林業(yè)局文明之花綻放出更加璀璨迷人的光彩。(薛英)