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綽爾林業局黨委 在“學、做、改、促、推”上發力

朱高華
2017-10-09
1819

          今年以來,內蒙古大興安嶺綽爾林業局黨委在“學、做、改、促、推”上發力,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
          在“學”中筑牢思想根基。他們開展“立足崗位樹形象、林海深處黨旗紅”、黨的知識競賽、“品讀經典、錘煉黨性”主題讀書等學習活動;舉辦學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班,對科級以上領導干部進行專題輔導,形成了高質量的研討交流成果。
          在“做”中彰顯先鋒本色。他們開展身邊的共產黨員先進事跡征文和演講賽,營造學先進的濃厚氛圍;把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化與推進中心工作、重點任務有機結合起來,開展“帶黨徽、亮身份、彰顯先鋒本色”主題活動,以及“慶七一、鑄黨魂”爭當育苗先鋒、“森林防火黨旗揚、安全避險要慎行”、“我為黨旗添光彩,生態建設做先鋒”等主題黨日活動,把支部生活規范起來、活躍起來、健全起來。
          在“改”中聚焦解決問題。他們要求各黨支部重點查找組織生活是否經常、認真、嚴肅,黨員教育管理監督是否嚴格、規范,團結教育服務群眾是否有力、到位等問題;各黨支部通過召開黨員大會,集體討論研究支部和黨員不合格表現的負面清單,有針對性地制定整改措施,推動思想問題和實際問題、新問題和老問題、個性問題和共性問題、黨組織問題和個人問題一起解決。
          在“促”中強化責任落實。他們成立“兩學一做”學習教育常態化制度化工作協調小組,負責學習教育常態化制度化日常工作;實行包片領導、督導科室和督導單位追究連帶責任制度,加強日常督導檢查工作,確保推進有力有序;健全完善以黨支部為主體的黨員教育管理機制,以黨委、黨總支(黨支部)為主體的責任落實機制,采取面上通報、點上指導、重點約談等方式,對工作落實不力、搞形式走過場的基層黨組織進行嚴肅批評、追責問責,確保學習教育有力有效、抓緊抓實。
          在“推”中抓實重點工作。兩級班子成員帶頭學習研討,帶頭為推進支部規范化建設出謀獻策;制定黨支部內業規范化標準,對基層黨組織內業規范化標準建設情況進行跟蹤指導;制定“三會一課”計劃報備和全程紀實制度,發揮黨支部在學習教育中的主體作用;根據不同領域、不同類型黨組織的特點,除離退休黨總支外,將17個黨組織分成7個組采取分片聯動方式推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,做到“一把鑰匙開一把鎖”,使每個黨員都能受教育、有提高。  (張曉紅)

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