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朱高華
2017-12-18
1813 今年以來，興安石油公司開展了“多堂黨課進基層”活動，通過多種方式送學、促學，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
他們立足宣講團基層宣講、支部書記講黨課和互聯(lián)網(wǎng)新媒體，因地制宜為黨員搭建學習平臺。他們依托宣講團基層宣講，實施基層干部素質(zhì)提升工程，抽調(diào)3名講師組成宣講組，深入基層宣講；基層支部書記定期組織支部集體學習，通過座談、記筆記、學后感方式，不斷提升基層黨員干部的黨性修養(yǎng)和文化知識水平；依托線上線下靈活講，利用QQ群、微信群、公眾號等媒介，及時推送黨務知識、先進典型、經(jīng)驗做法等學習內(nèi)容，打造“指尖”上的教育陣地，方便黨員隨時隨地學。
他們發(fā)揮各基層、各部門的引領(lǐng)作用，黨員領(lǐng)導干部帶頭，以普通黨員身份參加所在黨支部的學習；科級干部帶頭，發(fā)揮中層干部的中堅力量作用；黨組織負責人帶頭，把握“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度總體要求，做到管理教育兩不誤；黨群部門帶頭，為基層黨員和干部送去黨課“大餐”。
他們緊扣黨章黨規(guī)講黨課，緊扣系列講話講黨課，緊扣革命傳統(tǒng)及學習先進先輩講黨課，緊扣中心任務講黨課，緊扣社會主義核心價值觀講黨課，把基本理論與身邊事例相結(jié)合，把上級精神與本地實際相結(jié)合，運用微型黨課、故事黨課、互動式情景黨課等學習方式，增強黨課的吸引力和感染力。 （ 高彬）
