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       近日，綽源林業(yè)局選派第二批次干部到信訪辦進(jìn)行掛職鍛煉，持續(xù)提高干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件的能力，鍛煉選派干部提高處理解決社會(huì)矛盾的綜合能力。
       為進(jìn)一步增強(qiáng)年輕干部的群眾觀念、法律觀念和信訪工作能力，這個(gè)局從去年開始，對(duì)科級(jí)干部、一般干部、大學(xué)生員工選派到信訪辦進(jìn)行掛職鍛煉，取得了良好的效果。為使選派干部到信訪辦掛職鍛煉工作常態(tài)化，在新年到來之際，這個(gè)局下發(fā)了《關(guān)于選派干部信訪掛職鍛煉的通知》，開展第二輪選派干部信訪掛職工作。他們將從2018年1月至12月份，分12個(gè)批次進(jìn)行，每批安排2名掛職干部，掛職時(shí)間為一個(gè)月。主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，參與群眾來信來訪的日常接待，參與信訪案件的調(diào)查處理及重要信訪案件的督查督辦工作。
       掛職期間，掛職干部與原單位脫鉤，不承擔(dān)原單位的會(huì)議、出差、勞動(dòng)等任務(wù)。并要求掛職干部嚴(yán)格要求自己、自覺服從信訪辦管理，遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，努力完成工作任務(wù)，取得預(yù)期的鍛煉效果。（包文軍）