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郭衛巖
2018-02-18
1992 黨建強不強，關鍵看基層。去年以來，庫都爾林業局黨委苦練“基本功”，激發“創新力”，提高“硬本領”，著力推進基層黨建全面深化、提檔升級，讓“紅色引擎”不斷釋放新的動力，奏響了黨建引領發展、黨建服務發展的最強音。
凝聚指尖“微”力量
“快看，咱們的微信群又有新內容了！”
“通知:全體黨員，林區黨建APP更新了新版本，請大家掃描二維碼下載安裝。”
“收到”“收到”……
近日，在電訊管理科黨支部的“黨員之家”微信群里，黨員們看著新訊息，群里的氣氛不由得活躍了起來。
“刷刷微信就能參與黨課學習”、“微信轉賬就可以繳納黨費”、“通過微信群接收支部各類消息通知”……在庫都爾林業局，利用新媒體開展黨建工作和學習已經成為一種常態融入到每名黨員的日常工作和生活中。
為了加快推進基層黨建信息化建設，多角度呈現黨建工作視野，這個局黨委以“互聯網+”為動力，借助“一群一微一平臺”，即QQ群、微信群、林區黨建APP，凝聚起指尖“微”力量。各黨支部按照“時間固定化、內容規范化、主題鮮明化”的標準，開展了十九大精神“每日一學”、網上知識測試答題、黨員志愿服務等“線上”活動，使黨建工作“直通”黨員，讓黨員能夠掌上看黨建、指尖學黨建。
組織生活“燃”起來
這個局黨委積極探索加強基層黨組織建設的新途徑，把“走出去、請進來”作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作創新的突破口，通過“主題黨日”的方式不斷夯實基層黨建基礎。
“咚咚咚……”當最后一聲鼓點戛然而止，紅花落在了一名黨員的手中，他將抽到的題目交給出題人。
“在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，給予什么處分？”
“警告或者嚴重警告 。”
“回答正確。”
黨員們在林間席地而坐，以擊鼓傳花的方式，參與黨建知識答題。
這是管理局森防總站黨支部與林業局森防站黨支部在巖山80林班聯合舉辦“踐行‘兩學一做’ 爭做合格黨員”主題黨日活動中的一幕。
此次主題黨日活動打破了傳統的組織生活方式，設置了黨員重溫入黨誓詞、唱紅歌、黨建知識答題游戲、鳥巢箱懸掛業務訓練等環節，將黨建知識與業務知識相結合、與趣味活動相結合，真正達到了“在活動中學習，在活動中提高”的效果。同時，也為全局創新開展“主題黨日”活動起到了示范作用。各級黨組織也紛紛行動起來，在創新形式、創新方法和創新內容下功夫，不斷增強“主題黨日”活動的吸引力和凝聚力。
組織黨員干部參觀廉政教育基地、在黨員示范林舉行新黨員入黨宣誓儀式、將黨日活動搬進森林撫育一線……隨著一項項主題活動的落地，黨員“動”起來，組織生活“燃”起來，基層黨組織煥發生機、活力倍增。林業局直屬機關黨委聯合庫都爾鎮黨委開展了“在職黨員進社區，點亮群眾微心愿”活動，將“主題黨日”活動對接群眾需求，讓群眾真切地感到了支部就在身邊、黨員都在行動。
打造黨建“實踐場”
“忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，不斷增強奉獻擔當精神……把群眾工作做深、做細、做實，處處發揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。”近日，每名黨員干部的手中都收到了一份《庫都爾林業局“四講四有”黨員行為規范》。這個局黨委將“四講四有”標準細化成26條行為規范，要求黨員從辦公樓中走出來，深入基層、深入一線，訪民情、解民憂、暖民心，把脫貧攻堅、為民服務、生態保護一線變成踐行“四講四有”的實踐場。
在深入推進精準幫扶引領職工增收活動中，愛林管護所黨總支探索建立“黨建+”模式，推行“黨支部+合作社（基地）+低保邊緣戶”的發展方式，機關黨支部與護林隊黨支部19名黨員帶領10名職工發展肉牛養殖，帶動5名困難職工實現增收，突顯了黨組織和黨員在“幫扶、領富、帶富”方面的示范作用。
電訊管理科黨支部本著“業務工作開展到哪，黨建工作就服務到哪”的原則，把黨建工作和電訊業務有機結合起來，以開展“黨員入戶暖民心”主題實踐活動為載體，共為100余戶百姓解決了實際問題，切實提高了電訊業務服務水平，同時也架起了黨員與群眾的“連心橋”。
防火辦黨支部通過開展“黨員導師帶徒”活動、設立“黨員責任區”“黨員先鋒崗”等，引導黨員將“四講四有”內化于心，外化于行，積極發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，筑起一道道防火護林的鋼鐵長城，實現了連續30年無人為重特大森林火災的目標。防火辦快速撲火隊副隊長徐雨松始終沖鋒奮戰在森林防火第一線，剛剛榮獲了“全國林業系統勞動模范”稱號，他深有感觸地說：“對于一名撲火隊員而言，我們的職責和使命就在林海深處。火光就是命令，火場就是戰場，這些年苦過、累過、怕過，但只有不斷地歷練自己，才能真正成為保衛祖國北疆這道綠色屏障的守護者，讓務林人的綠色夢想一代代傳承，讓這道風景更加亮麗！”（陳曉琳）
