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郭衛巖
2018-03-07
1916 兩會期間，吉文林業局立足本局實際，以“四個到位”積極暢通信訪渠道，依法規范信訪秩序，著力解決信訪突出問題，把各項維穩工作做深、做細、做實，為兩會召開營造良好的社會環境。
思想重視到位。這個林業局領導高度重視，制定下發了《兩會期間信訪穩定工作實施方案》，細化工作任務，明確工作責任，召開了林業局常務會議和信訪工作領導小組專門會議，梳理排查各類重點不穩定因素。
矛盾排查到位。這個林業局超前安排部署，對各單位可能出現的不穩定因素定期進行拉網式排查，嚴防因矛盾糾紛發現不及時、化解不到位引發越級上訪、非正常上訪和群體性事件。對排查出的不安定因素逐案明確包案領導、責任單位和責任人，制定具體穩控措施；對近期可能引發越級上訪、非正常上訪及群體性事件的不安定因素，單位主要負責同志親自過問，親自協調，集中全力，快查快辦，力求問題解決到位，思想穩定到位，人員穩控到位。
接訪處訪到位。從現在起到兩會結束，增加林業局主要領導同志接訪次數，認真落實“周一無會日，集中大接訪”制度，做到小事不出基層單位，大事不出林業局，把矛盾化解在萌芽狀態，同時加大對各類信訪突出問題的解決力度，使信訪工作成為機關與基層、干部與群眾之間的“連心橋”。 切實做好來訪群眾的情緒疏導、解疑釋惑工作，研究解決問題的辦法，真正做到讓群眾見得上人，說得上話，化解了事。
責任落實到位。這個林業局做好矛盾糾紛排查、信訪積案化解工作，各基層單位一把手為信訪穩定工作第一責任人，對信訪穩定工作負總責，對群眾的信訪訴求，堅決做到不查清事實不放過、不解決問題不放過、思想不穩定不放過，堅決將人員穩控在當地，矛盾化解在基層。凡因矛盾糾紛排查不細，信息報告不及時，穩控措施不到位，對信訪積案化解推諉扯皮，發生越級上訪、非正常上訪、集體上訪、群體性事件造成嚴重影響的，將嚴格按林業局規定，對責任單位和責任人從嚴予以責任追究。 （閆曉軍）
