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朱高華
2018-03-28
2028嘉賓: 綽爾林業局黨委副書記、局長趙春雨
伊圖里河林業局黨委副書記、局長王振偉
甘河林業局黨委副書記、局長趙文彬
金河林業局黨委副書記、局長劉春風
滿歸林業局黨委副書記、局長陳文陽
采寫：本網融媒體報道組記者 劉磊
過去的一年里重點國有林管理局始終持續改善民生，職工生活更加殷實。今年，重點國有林管理局年度工作會議提出民生工作新目標：在崗職工工資增長率6％，工資兌現率100％，及時足額繳納各項社會保險、住房公積金和企業年金；安排各級各類送溫暖等幫扶救助資金不低于1600萬元。
2018年，面對林區民生事業的大話題，各單位有哪些新舉措？
綽爾林業局黨委副書記、局長趙春雨談起今年的民生工作思路，目光堅定地說：“綽爾林業局始終重視讓職工群眾共享林業改革發展成果，堅持全面建設小康林區路上不讓一個職工掉隊。除了正常建立合理的工資增長機制、完善社會保障、加強環境建設等基礎性民生工程外，今年將重點聚焦在幫扶困難職工脫貧致富上。目前已經制定了詳細的‘精準扶貧計劃’，并組織力量對在檔貧困職工進行全面細致的調查摸底，結合實際專門成立了困難職工‘精準幫扶就業指導中心’，區別不同貧困狀況分別采取產業幫扶、就業幫扶、技術幫扶和資金幫扶等多種舉措，逐步完成脫貧任務。”
對于林區來說，改革的根本目的，就是讓林區更好地發展，讓林區職工群眾的生活更加幸福。伊圖里河林業局黨委副書記、局長王振偉告訴記者，今年，伊圖里河林業局按照重點國有林管理局安排，繼續提高職工工資和收入水平，積極推進和擴大購買服務成果，完善職工增收機制。繼續加大扶貧幫困力度，加大資金投入。積極開展職工技能培訓，鼓勵引導職工發展產業，發展中草藥、藍莓、菌類種植養殖等家庭經濟和林下經濟開發,增收致富。進一步加強棚改配套、街區硬化、街道亮化、街旁綠化、文化廣場等設施建設，進一步提升職工生活水平，提高民生福祉。
甘河林業局黨委副書記、局長趙文彬說，按照管理局年度工作會議的統籌部署，甘河林業局將進一步樹立以人民利益為中心的觀念，讓改革發展成果更多更公平地惠及職工群眾。在工作安排上，將改善民生列入重要工作日程，成為甘河林業局生態、改革、發展、民生、穩定五項重點工作之一。甘河林業局職工多，貧困職工群體較大，今年將積極爭取地方的社會保障政策，開展“送溫暖”等幫扶救助工作，保障困難職工的生活。
“保障和改善民生是我們一切工作的出發點和落腳點，為職工群眾辦實事、做好事、解難事，促進企業發展和職工群眾幸福指數穩步攀升是我們工作的終極目標。”金河林業局黨委副書記、局長劉春風說，金河林業局將繼續堅持以人為本，持續改善民生。從職工群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，貫徹落實好管理局下達的增資目標，全面完成在崗職工增資，并保證全額發放；落實好領導干部“一助一”“多助一”、送溫暖、金秋助學等幫扶舉措，加大扶貧幫困力度，找準致困根源，制定具體措施，實現精準幫扶；深入探索推進森林經營內部購買服務工作，增加職工收入；利用好“中國冷極村”這張旅游名片，讓“冷”資源“熱”起來，通過“旅游+”吸引更多的職工發展家庭經濟，讓更多的職工都能增收、致富，讓職工切實感受到企業的關懷和溫暖，有更多的幸福感、獲得感、安全感，提升職工的幸福指數。
今年年度工作會議對下一步民生工作指明了前進的方向，滿歸林業局黨委副書記、局長陳文陽胸有成竹地說：“今年滿歸林業局從解決職工群眾普遍關心的問題入手，突出針對性和精準性，讓改革發展成果更多更公平惠及全體職工群眾。按照管理局要求給職工增資，增資向一線和苦臟累險崗位傾斜，鼓勵多勞多得。做好產業扶持、職工培訓、就業創業、精準扶貧等惠民政策的落實，推進公共服務均等化，繼續做好困難職工脫貧幫扶工作。變輸血為造血，鼓勵職工發展產業，引導廣大群眾用自己的辛勤勞動實現脫貧致富。積極爭取國家鄉村振興戰略的各項惠民政策，提高局址駐地城鎮宜居水平，增強區域發展活力。”
