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朱高華
2018-04-10
2322嘉賓：管理局工會黨組書記、主席 冉令軍
管理局團委副書記 王新廣
綽源林業局黨委書記 郝麗
得耳布爾林業局黨委書記 李建軍
采寫：本網融媒體報道組記者 米何妙子
重點國有林管理局2018年度工作會議指出，緊緊圍繞增強群團組織的“政治性、先進性、群眾性”要求，加強和改進黨對群團工作的領導，推動群團組織提高工作和服務水平。
面對群團工作的新任務新目標，與會人員立足工作實際，表達了對于提高群團工作服務質量的信心和決心。
利用多種形式 切實解決困難職工實際問題
“各級工會組織要強化政治引領和價值引領，深入開展勞動競賽活動；組織開展職工喜聞樂見的文化活動，匯聚和諧共進正能量；持續深入開展送溫暖、困難救助、金秋助學、勞模關愛等工作。”管理局工會黨組書記、主席冉令軍表示，今年，我們要在管理局黨委的正確領導下,圍繞“增三性”、“去四化”推進工會改革，建設一支政治強、業務精、作風好、敢擔當的專兼職相結合的工會干部隊伍；圍繞“踐行新理念 建功‘十三五’”這一主題，在苗木培育移植技術、森林消防專業技術、森林撫育技術、森林管護、旅游窗口服務等行業，廣泛開展崗位練兵、技術比武等活動；按照管理局黨委、管理局的統一部署，會同相關單位和部門，共同組織開展好林區森林旅游節各項活動，在打造具有林區特色的美食、健身、康養品牌，擴大林區知名度上，充分發揮工會組織的作用。制定精、準、實的幫扶措施和制度，切實解決好困難職工群體的實際問題，充分發揮困難職工幫扶中心和林場二級幫扶站作用，通過日常救助、兩節送溫暖、金秋助學、大病救助、一助一、多助一等措施精準幫扶，緩解困難職工實際困難；大力扶持職工發展家庭經濟，通過建立家庭經濟協會、合作社，使更多有能力的困難職工群體脫貧致富。
為發展現代林業 建設美麗林區凝聚青春力量
“共青團作為黨的助手和后備軍，肩負著擴大黨執政的青年群眾基礎的政治責任。按照年度工作會議的要求，今年管理局團委將重點做好五個方面的工作。一是突出政治引領，抓好理論武裝。重點學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實教育引導廣大青年增強‘四個意識’堅定‘四個自信’，組織開展以‘不忘初心跟黨走、青春建功新時代’、“踐行新思想、擁抱新時代’為主題的系列教育活動。二是圍繞國有林區改革、生態保護建設任務，帶領青年立足崗位創新創效創優。扎實開展‘振興杯’技能競賽活動，提高青年崗位技能和工作水平；以普及生態知識為主要內容，深入開展務林人應知應會知識技能普及活動，為廣大青年更好地參與生態保護建設積累知識、提升技能。全面深化造萬畝青年林工程，大力實施青春綠傘行動，組織青年積極投身美麗林區建設。三是圍繞青年現實需求，深入開展服務青年創業、關愛弱勢群體和志愿服務活動，積極參與青春助力脫困幫扶行動。四是積極關注青年合理訴求，切實維護青年合法權益，通過走訪調研、普遍聯系、互助懇談、領導干部面對面等有效工作和載體，全面掌握青年思想狀況、工作狀況和價值追求，引導青年在管理創新、經濟轉型、民生發展等方面建言獻策。五是強化從嚴治團，推進基層改選換屆，落實團內民主生活制度，加強基層支部活力建設，深化四比四創活動。加強團的領導機構建設，優化團干部隊伍，形成結構合理、管理嚴格、梯次有序的新體系，以‘踐行新思想 建功新時代’為主題，開展共青團員先鋒崗創建活動。”管理局團委副書記王新廣說。
創新群團工作模式 搭建精準幫扶服務平臺
就如何貫徹落實林區年度工作會議精神，對困難職工進行精準幫扶，綽源林業局黨委書記郝麗說，近年來，綽源林業局通過創新使用“家庭人均可支配收入法”衡量困難職工困難程度，使困難職工總數已減少一半以上，現該辦法已日臻完善。今年，綽源林業局將繼續在核定困難職工收支上再下功夫，力求做到調查數據精準詳實，最大限度剔除不符合標準的職工，讓真正困難的職工得到更大的救助。年內，還將通過致富帶頭人帶動；為職工提供呼倫貝爾市扶貧龍頭企業經營、回購信息、技術服務，建立龍頭企業與職工的利益聯結機制；與牙克石市農行簽訂惠農e貸農戶合作協議，建立便捷的個人信貸模式，為發展家庭經濟職工提供金融貸款服務等形式，努力為精準幫扶搭建服務平臺。年末，力爭再實現15%的困難職工脫貧。同時，探索對深度困難職工進行資產性收益幫扶模式。擬通過爭取上級臨時救助資金和社會募捐等形式，為深度困難職工爭取每人1萬元以上救助資金。把救助資金投放到有發展前景的家庭經濟戶、合作社或民營企業成熟的經營項目上，為期6年，以每年等額本息不低于2000元的收益性資金返還困難職工，既扶持經濟戶發展，也提高對深度困難職工的救助額度。
發揮群團工作的功能作用 助推林區轉型發展
得耳布爾林業局黨委書記李建軍說:“2018年，我們將開展以‘情系卡魯奔山 品味森林美食 盡享森林康養’為主題的森林美食大賽活動和‘端午·我們的傳統節日’職工自行車騎行活動，弘揚森林綠色美食文化，傳播綠色健康飲食理念，倡導低碳環保生活方式,喚起職工對家鄉優美環境的保護意識，推動得耳布爾林業局‘生態美景秀興安、清潔文明到深山’綠色生態環?；顒拥牟粩嗌罨?，進而帶動特色種、養業和家庭旅游經濟產業的發展。同時，還將緊緊圍繞林區改革發展、企業轉型及生態保護，結合職工增收致富需求，不斷提升我局群團工作的能力和水平，為‘發展現代林業、建設美麗林區’做出更大的貢獻。”
