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朱高華
2018-05-09
1756——來自綽爾林業局的報道之三
■ 本網走基層融媒體報道組記者 李鵬飛 通訊員 李浩 “以前，在自家開個門，擺點貨就做起了小賣鋪，僅僅依靠街坊鄰居的柴米油鹽也掙不了幾個錢，冬天路滑，騎著自行車將新進的雞蛋摔一地，那個心疼。”綽爾林業局防火防汛處的撲火隊員張培軍回憶起剛剛創業時的困境，仍然很感慨。
幾年來，綽爾林業局針對不同類型的困難職工，實行精準幫扶，積極幫助困難戶發展致富項目。在了解張培軍的情況后，林業局工會積極爭取幫扶資金，為他提供了無息貸款，短短的幾年時間，張培軍干起了70平方米的超市。“現在生活好了，掙的也多了，好好工作，守好這片大山。”張培軍堅定地說道。
綽爾林業局通過常規扶持、建立新媒體平臺、項目幫扶、技術幫扶等多種手段，幫助職工脫困解困。截至2017年12月，綽爾林業局在檔困難職工由280戶減少到70戶。
“通過入戶摸底調查，精準掌握困難職工致困原因，因困施策、精準解困脫困，不落一戶一人。”綽爾林業局工會副主席杜景云說。
在此基礎上，他們讓困難職工和社會救助信息共享，利用“互聯網+”模式，將困難職工需求信息詳細公布在網站、微信平臺上，根據困難職工需求進行有目的的認捐。對接社會資源購買困難職工服務項目，推動幫扶救助、就業服務等服務項目對困難職工精準幫扶。他們建立了“綽爾林業局精準幫困就業微信平臺”，將當地工商戶和困難職工吸納進來，用工和求職雙向互動，現已為多名困難職工及其家屬尋找到了就業崗位。
林業局工會體協主任、生活部長霍寶剛認為，“當前，收入低或單職工家庭、職工本人或家庭成員患大病、子女上學負擔重等是多數困難職工的致困因素。”林業局工會發揮幫扶中心、服務中心的陣地作用，對困難職工開展基本生活保障專項救助，在春節、元旦、勞動節等節點，慰問單親、困難、大病等困難職工，發放糧油、食品、棉衣，解決冬季取暖問題等措施緩解生活困難，為全局在崗女職工免費辦理了特病保險。近3年來，林業局工會幫扶救助2676人次，發放幫扶資金148.72萬元；開展醫療救助67人次，發放幫扶資金14.2萬元；助學幫扶186人次，發放幫扶資金48.8萬元，發放林下經濟扶持金222.5萬元。
“不僅對困難職工‘輸血’，更要積極提升困難職工的‘造血’能力。”杜景云說。近幾年來，林業局工會根據困難職工意愿和能力，扶持他們發展養殖業，為有發展養殖意向的困難職工無償贈送少量家畜家禽幼崽，聘請專業人士指導，免費防疫，并為資金緊張的困難職工提供無息貸款，通過“半輸血半造血”的模式，使困難職工積累了養殖經驗，逐漸成為養殖方面的行家里手，走上了致富之路。還依據氣候條件，針對苗圃困難職工多、種植技術經驗豐富的特點，進行項目扶貧，帶領苗圃困難職工和技術人員到葡萄種植園進行考察，投入資金購買大棚設施、葡萄苗，使苗圃困難職工通過葡萄栽培提高收入。
為了幫助困難職工盡快掌握致富技術，早日實現增收致富的夢想，林業局工會積極推進脫困增收培訓基地建設，預計今年建設完成并投入使用。他們將聯合職業技能培訓學校，開設園藝技術、畜牧獸醫、導游、汽車維修、護理（家政）、烹飪、菌類養殖等內容的職業技術培訓課程，幫助職工掌握致富技術。目前，全局已有600余名職工及家屬報名參加培訓。
