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朱高華
2018-05-16
1723 今年以來，阿里河林業局加大生態保護建設力度，不斷提高森林管護水平。
這個局建立健全了《管護員崗位責任制》《森林資源管理檔案員崗位責任制》《管護小隊長崗位責任制》《管護大隊職責》等崗位責任制。他們本著“人員、地塊、責任、經費、標志”五落實的原則，層層簽訂責任狀。林業局與管護大隊、管護大隊與管護站或管護人員簽訂責任書，使有林地管護面積達到100%，管護合同簽訂率100%。他們還為每個管護區印制了管護區圖，建立了獎懲制度，將森林管護責任與管護承包者的利益掛鉤。
在管護方式上，他們根據林下資源分布、道路交通等條件，重新按溝系調整、細化了管護責任區。落實管護人員，把管護面積層層分解，明確責任，提高管護站點的分布密度，建立起林業局、林場、職工三級管護網絡體系。
在管護隊伍上，林業局把一部分富余職工分流到管護一線，增強管護力量。在重點管護區域和地段設置管護圍欄、宣傳標牌等。在防火期抽調局機關女科員到人員密集的道路巡護，科級干部和男科員在崗卡值班，增加臨時性管護力量。管護責任由原來單一護林變為資源管護、林政、森林防火等綜合性管理，確保了森林資源管護全覆蓋。
在管護措施上，他們采取了下達管護任務、明確管護責任、狠抓政策培訓、嚴格考核獎懲四個環節一起抓；做到狠抓破壞森林資源案件打擊、狠抓林政案件查處、狠抓森林防火和森林病蟲害防治四種力量一齊上。同時推行“打、防、控”一體化工作機制，建立了林政檢查、防火檢查、公安森保、資源監督、森林管護五道防線，依法嚴厲打擊盜伐林木、偷拉私運、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪行為。形成了動靜結合、整體聯防、密切配合的管護體系，確保了山有人管、林有人護、責有人擔，使森林資源得到了有效管護。（欒維敬 潘貴超）
