自黨史學習教育開展以來，阿龍山森工公司黨委緊扣“黨史學習用心、服務基層暖心”這一主題，通過念好“深、清、實”三字訣，當好黨史學習教育的“答卷人”。
念好“深”字訣，推進往深里學。他們制定了切實可行的學習計劃，編印了學習手冊，并把“學黨史悟思想、辦實事解難題”作為公司領導班子當前工作的首要政治任務，通過“集中學、輔導學、網絡學、自己學、交流學、推送學及“晨學晚讀”等方式，真正把黨史學深悟透、銘記于心，譜寫指導實踐工作的生動篇章。
念好“清”字訣，查找問題瓶頸。他們把黨史學習教育與領導干部的實際工作結合起來，落實領導干部談心談話制度，以問卷調查、座談會等形式，廣泛征集、充分聽取各方面意見建議，查找短板，破解難題。并對照公司發展實際，就如何堅定不移走以“生態優先、綠色發展”為導向的高質量發展新路子，著力查找發展思路、體制機制和工作措施不適應、不符合科學發展觀要求的突出問題，摸“清”制約發展的經濟基礎怎么樣、支撐發展的人才現狀如何、主導產業有哪些、突破發展的路徑在哪里等，確保調研方向“清”。
念好“實”字訣，破解發展難題。他們對“入基層、摸實情、解難題、辦實事”領導干部調研活動進行總體安排，制定《調研工作責任分配表》，圍繞7個方面制定11個符合公司工作實際的調研專題，由黨政主要領導負責牽頭抓，領導班子成員按照分工領題調研。公司班子成員帶著責任、帶著感情、帶著問題，走進基層一線、加油站點現場、防火備品庫、遠山管護站、野外用火點等重點單位，圍繞生態建設、產業發展、黨的建設等方面工作開展調研，面對面聽取基層呼聲，實打實幫助基層解決問題，以實際行動踐初心、辦實事。（梅金成）
朱容頡
2021-07-12
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