鋪就民生幸福路

　———根河森工公司黨委扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動

　　■張旭

　　今年以來，根河森工公司黨委把黨史學習教育的目標任務轉化為竭誠服務職工群眾的行動，切實解決職工群眾“急難愁盼”問題，鋪就一條帶動職工增收致富、解決職工日常所急、改善職工工作和生活環境的幸福路。
　　凝聚發展力量
　　這個公司黨委把黨史學習教育同總結經驗、推動工作結合起來，進一步弘揚黨的光榮傳統，踐行黨的初心使命，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員領導干部的先鋒模范作用，著力貫徹新發展理念辦實事，讓職工群眾分享高質量發展成果、共享高品質幸福生活。
　　他們印發了《黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動基本任務清單》，依托職工代表巡視、職代會職工提案平臺和深入調研，圍繞“你有困難你找我，我是黨員我幫你”主題，開展一線管護員心理疏導、義務植樹、美麗根河林區建設等為民服務項目5項，組織開展“我幫你”活動50余次。
　　在開展“我為群眾辦實事”實踐活動中，他們通過實地走訪、集體座談、民意調查等，及時了解掌握職工群眾“急難愁盼”問題，更加精準地對接發展所需，為他們解決實際困難，為推動企業綠色高質量發展匯聚力量。
　　解決急難愁盼
　　這個公司黨委著力增強職工群眾歸屬感、幸福感、獲得感、安全感，厚植服務職工群眾的責任擔當，積極回應職工群眾關心關切，使民生工作更符合職工群眾對美好生活向往的需要。
　　他們從改善一線職工的生產生活條件入手，為管護員、望員和森林經營處工隊的一線職工送去了生活用品；為應急事務處快撲隊員購置了洗衣機、排球、象棋等生活、文娛用品；對部分基層單位的辦公、值班場所進行修繕；對生活困難黨員、老黨員的基本情況進行全面摸底，了解思想動態和訴求，對生活困難黨員制定關懷幫扶措施，有針對性地幫助解決實際困難；更換森林調查和森林監測設施設備，在提升工作質量的同時減輕職工勞動強度；針對望塔值守人員飲水難的問題，組織人員安排車輛定期送水。通過把對職工的關懷落實到點滴小事上來，確保職工身心健康，不斷提升職工幸福感。
　　共建美麗家園
　　天藍、地綠、林密、水清……這是大自然對根河林區的饋贈，更是幾代務林人為之接續奮斗的成果。
　　為此，根河森工公司黨委從建設美麗根河林區入手，結合《建設“美麗根河林區”長效機制實施方案（試行）》和《根河林業局星級標準化建設考核辦法（試行）》的相關標準，組織黨員、青年志愿服務隊開展以“為民分憂解難題、立足崗位作貢獻”“戴黨員徽章、亮身份、辦實事、樹形象”“聽黨話　感黨恩　跟黨走”等為主題的環境整治清理活動。公司黨員干部發揮表率作用，堅持以上率下、擔當作為，對企業責任區、居民生活區及林場辦公區等地進行清理，使職工樹立起文明健康、綠色環保生活方式。
　　他們組織黨員干部開展崗位學雷鋒活動，建立黨員先鋒崗、責任區，推行設崗定責、承諾踐諾，引導黨員積極參與疫情防控、衛生清掃、安全巡邏等工作。在居民聚集區、公共服務設施、窗口單位及其他重點公共場所，設立“我幫你”新時代文明實踐志愿服務點，構建服務優質、運轉高效的工作體系；組織動員黨員干部積極投身文明實踐志愿者行列，廣泛開展群眾性“我幫你”活動，將志愿服務有機融入到愛國愛家、遵規守法、愛崗敬業、孝老愛親、健康生活等“十大行動”中，形成以企業干部職工為主導，社會各界廣泛參與，人人爭做“文明有禮務林人”的良好氛圍。