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包文君
2022-03-29
2357■本報記者 劉磊 通訊員 杜鳳明 李志鳳 潘志鵬 王剛
森工集團2022年度工作會議暨一屆一次職工代表大會備受林區各條戰線干部職工關注。會議前夕，干部職工憶往昔、談變化，共盼林區綠色高質量發展的美好藍圖。
“森工集團2022年度工作會議暨一屆一次職工代表大會即將召開，這是林區廣大職工政治生活中的一件大事。”莫爾道嘎森工公司工會副主席呂巖希望森工集團工會帶領廣大職工做實“職工服務中心”品牌，拓展服務對象和內容，推進送溫暖、金秋助學、醫療互助等更加規范，使關心關愛更加貼近職工生活實際需要；做細“扶持家庭經濟”品牌，突出項目幫扶，進一步健全扶持資金管理制度，選樹先進典型，帶動職工家庭經濟持續健康發展；使職工們在生活上全心全意依靠企業，讓職工們有更多的獲得感和幸福感。
大楊樹林業有限公司臥羅河林場主任劉敬東說：“過去林場職工生活用水，冬天需要開著水罐車到林場家屬區拉水，拉回的水僅用于飲用和做飯，洗頭洗澡都要回鎮區，夏天就喝林場院內井水，水質混濁，且氣味難聞。公司了解到這一情況后，聘請了專業鉆井隊為林場鉆井，徹底解決了職工吃水難，水質不好等問題。現在，不但能喝上干凈的水，還安裝了熱水器，職工們隨時隨地能洗上熱水澡，林場生活環境得到了明顯改善。”
談及對森工集團2022年度工作會議暨一屆一次職工代表大會的期盼，劉敬東表示，希望森工集團在鼓勵引導職工發展林下經濟增收創收上出臺更多利好舉措，找準致富的路子，讓基層一線職工幸福指數越來越高。
“一直以來，遠山管護站沒信號是咱職工的一塊‘心病’，只要上山值班就和家人斷了聯系，心里別提多惦記了，以后有了這根網線，他們隨時能和家人打電話、視頻聊天。”從前想都不敢想的事情，如今即將變成現實，阿里河森工公司信息中心主任成金森感慨萬千，對網絡信號進管護站后的新生活充滿期待。
成金森說：“過去的一年，作為通信建設戰線的一名干部，我見證了林區網絡通信事業的發展。林區電信普遍服務試點項目的實施，不僅惠及林場職工群眾生產生活，還大大提升了林區公網的覆蓋率。希望在此次會議上，對林區電信普遍服務試點項目建設提出更高、更嚴的要求，為全面完成此項工作提供行動指南，我們一定會不折不扣地貫穿好落實好，為項目順利實施做出應有貢獻。”
“我們1993年從伊圖里河來的時候在一個小二樓工作，周圍環境臟亂差，后來我們搬到寬敞明亮的辦公大樓。公司服務部還成立了小紅帽志愿者服務隊，定期清理大樓周圍的垃圾，環境得到逐步改善。去年公司又在上下班的路上和職工家屬區安裝了路燈，職工都老高興了。”伊圖里河林業有限公司溫河分公司應急事務處系統員王永琴回憶道。
為職工辦實事，辦到職工心坎里。溫河分公司黨委找準“我為群眾辦實事”的問題“清單”，努力為職工的幸福生活“買單”，王永琴僅是受益者之一。
大會召開在即，王永琴期待大會能傳來更多有關民生改善的好舉措，希望溫河分公司能夠修建一個環境優美、功能齊全的休閑廣場，緩解職工工作壓力，為大家提供休閑娛樂好去處。
凝心聚力謀發展，共繪藍圖話未來。森工集團2022年度工作會議暨一屆一次職工代表大會凝結著林區廣大干部職工的美好愿景，也激勵著干部職工篤行不怠奮斗奉獻，林區廣大干部職工翹首以盼，期待大會勝利召開。
