陽光和煦，冰雪消融。在這個充滿希望的春天里，森工集團2022年度工作會議暨一屆一次職工代表大會如期召開。
3月31日上午8時30分，與會人員身著整齊的衣裝，精神飽滿、步履堅定地踏入會場，大家說變化、聊發展、話未來，言談之中，流露出對林區未來美好生活的憧憬和希望。
9時整，大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。論林情、道民意、提信心、獻良策，大會擂響了同心共謀新發展的強勁戰鼓，傳遞了攜手奮進新征程的強烈信號。
回顧2021年，林區完成森林撫育290萬畝，人工造林1.96萬畝，補植補造33.05萬畝；林區濕地保護率提升至52.74%；開發儲備林業碳匯項目，掛牌銷售VCS碳匯產品，實現收入1465萬元；各單位辦結重點民生項目408條，開展“我幫你”活動2469次……一組組數據令人欣喜、一件件實事關系林區發展和職工民生，這份綠色高質量發展的成績單詮釋著林區廣大干部職工的不懈努力。
奮斗2022年，企業經營目標：實現利潤1.38億元，國有資本保值增值率100%以上，全員勞動生產率指標目標值同比增長；全面完成國企改革三年行動目標任務……目標已明確，奮進正當時。一次次如潮的掌聲在會場響起，這掌聲既飽含對過去成績的肯定，更有對未來實干的展望。
夢想在前，使命在肩。就做好今年森林防滅火工作，森工集團應急事務部部長劉楊表示，將統籌抓好責任落實、宣傳培訓、火源管控、靠前駐防、督導檢查等預防保障措施，樹立底線思維，化解風險隱患，強化應急處置，確保實現“三個不發生”的工作目標，在推動林區綠色高質量發展的新征程上展現新作為。
“下一步，林區旅游產業將以打造地標性旅游康養目的地、提質增效為目標，按照統一規劃、統一品牌、統一營銷、統籌建設的原則，進一步加大文化和旅游的融合力度，采取‘1+N’模式，努力推動林區旅游產業實現立體式發展。”森工集團產業事業部副部長、旅游局局長閆君告訴記者。
用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。“作為一名基層工會工作者，能夠參加森工集團2022年度工作會議暨一屆一次職工代表大會，感到非常榮幸。在森工集團黨委正確領導下，職工各項權益得到切實保障，工作生活環境得到全面改善，獲得感、幸福感、安全感顯著提升，林區美、林業興、林工富的目標指日可待。” 莫爾道嘎森工公司工會副主席呂巖激動地說道。
攜民意熱望而來，懷信心愿景而歸。如何把此次會議精神傳達好、學習好、貫徹好，當好會議精神的宣傳者、實踐者、推動者，庫都爾森工公司應急事務處黨支部副書記郭春強深感重任在肩。他說：“今后，我將更好地履行職工代表職責，確保會議的各項決策部署、任務目標在基層落地生根、開花結果，把干部職工的智慧和力量凝聚到推動林區綠色高質量發展上來，加大科技創新項目研究力度，努力提升森林防滅火工作的科技化、信息化、規范化水平，為發展現代林業、建設美麗林區作出應有的貢獻。”
“林區的未來值得期待。”“藍圖已繪就，擼起袖子加油干！”……林區廣大干部職工通過林海日報官方微信、微博、抖音、視頻號和新華社現場云平臺收看了大會盛況，并在各類平臺留言，抒發自己的喜悅之情和奮斗之志。
奮進新征程，建功新時代。一張嶄新藍圖已擺在了林區廣大干部職工面前，唯有努力奮斗，干部職工對于美好生活的向往才會在廣袤的林海大地實現。（米何妙子）
郭衛巖
2022-04-01
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