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唐永朋
2022-08-16
2501現年61歲的楊金華出生在山水秀美的阿龍山小鎮。她就像一株迎風盛開的興安杜鵑，不論生長環境富饒還是艱苦，依然茁壯成長，用無悔的青春年華為家鄉的山嶺裁剪綠色“新衣”。
1990年3月，楊金華被任命為阿龍山森工公司新組建的營林處11隊隊長。隊里都是女同志，被稱為“女子造林隊”。她們需要翻山越嶺整理林地，肩背手提運樹苗，再一棵棵地栽好……工作強度之大，讓男職工都望而卻步。“女子造林隊”組建之初，一無資金，二無房舍，分配來的隊員聽說艱苦，都不愿意干。有的隊員剛生完孩子，有的家庭富裕，不屑于掙這種錢，楊金華就挨家挨戶去做工作。然而，上班第一天，加上她本人才只有5個人來上班。楊金華說：“5個就5個，咱們先把帳篷搭起來，這就是咱們的家。只有家安定了，我們干起事來也就踏實了！”一條艱難的“創業”之路便從這樣的起點起步了。
幾年過去了，隊員從當初的5個人發展到了百余人。這支“女子造林隊”被當地人譽為阿龍山綠色發展史上的“鏗鏘玫瑰”和“綠色娘子軍”。
在擔任隊長的12年里，楊金華帶領這支“鐵軍”翻山越嶺，踏遍了阿龍山生態功能區每一道溝溝坎坎，用勤勞的雙手和辛勤的汗水描繪著家鄉的青山綠水，使一座座荒山禿嶺變成了一望無際的人工林海。據楊金華回憶當初最艱難的一關就是造林專業技術關。她是學財務專業的，深知要想將造林存活率、保存率達到國家的質量標準，必須讓每名隊員都掌握過硬的技術。每天，她和隊員們一起早出晚歸，虛心向有種植經驗的老技術員請教，請他們現場指導；晚上，她回到家里接著啃書本，理論與實踐相結合，很快便成為造林專業的行家里手。但她并不滿足，有計劃地組織隊員在雨天和冬季學習專業知識。她將苗木的成活率與每個人的收入直接掛鉤，調動了隊員的工作積極性。在造林過程中，楊金華手把手地教，一項一項地給隊員做示范。在她的帶領下，“女子造林隊”的栽植成活率有了質的提升。
阿龍山地處大興安嶺北部，氣候高寒，林地土薄，大部分山地揭開植被就見沙石，無霜期僅65天左右。為提高造林成活率，1992年，楊金華帶領隊員們把穴狀整地改為橫山沿等高線窄帶狀整地，同時使用容器苗造林。經過實驗，造林的成活率和保存率均達到了95％以上；把春季頂漿造林改為春、夏、秋三季造林，徹底打破了“一年青，二年黃，三年見閻王”的魔咒，開創了林區造林工作改革創新的先河，這一做法也在全林區推廣。
采用容器苗造林，給女隊員們增加了扛苗木箱的重負。每天楊金華帶領隊員們背著40多斤重的苗箱翻山越嶺、爬溝過坎，穿過亂石叢林、跨過塔頭河流趕赴造林地。1992年夏天，楊金華帶領隊員在阿龍山森工公司烏力吉63林班開展綠化工作。該林班面積7.5公頃，坡度為30度左右，坡長近1公里，每次取苗箱需要30多分鐘。當時的氣溫高達35攝氏度，她和隊員背著40多斤的苗箱每40分鐘便往返一趟，有的隊員腳磨出了泡，有的隊員腿刮破了皮……每當她們看到始終走在前面的楊隊長，就感受到無言的鼓舞和鞭策。在她的帶領下，隊員們僅用兩天的時間就完成了造林任務。
在她擔任女子造林隊隊長的12年間，平均每年造林6000畝，累計造林近80000畝，當年成活率、三年保存率均高出國家標準10余個百分點，連續多年名列同行業榜首。
這支“女子造林隊”還是在森林火災撲救中負責運送給養的“后勤搬運機”。每次撲救森林火災時，都看得到她和隊員們負重穿梭的身影。尤其在2002年的7·26森林大火的撲救中，她和隊員們將撲火工具與給養源源不斷地運送到撲火現場。火場告急時，她們一天要送兩三次，每次負重六七十斤，需要走二三十公里山路。中央電視臺的記者贊譽她們是“火線娘子軍”。
2003年，楊金華被任命為阿龍山森工公司苗圃主任。上任伊始，她推行育苗生產經濟責任制，實行經營承包。每年育苗一開始，她把從營養土配置、消毒、裝杯到種子點播、田間管理等每道工序都承包到個人，直接與工資掛鉤，調動了育苗工人的積極性。她加強經營管理，實行育苗生產工廠化，占地7200平方米的玻璃鋼溫室育苗工廠全部由計算機自動控制，采用容器育苗，提高了苗木質量，每年可培育一年生優質容器苗500余萬株。她還利用苗圃院內閑置的土地培育裸根苗，每年培育200余萬株，全部達到優質苗的標準，不僅滿足了本地區的造林用量，還供應北部林區其他兄弟單位。
她的事跡走出了大山、走進了國家榮譽殿堂。2000年，楊金華被評為“全國勞動模范”。(陶梅芳 曾憲杰)
