14
A+ 大
姚旭峰
2022-09-15
2365近期，滿歸森工公司黨委聚焦“揭榜領題”任務目標要求，堅持高效率“破題”、高質量“答題”，著力抓重點、破難點，補短板、樹亮點，構建上下聯動、同向發力工作格局，全力推動基層黨建工作提質增效。
該公司黨委印發《破解重點難點問題“揭榜領題”責任分解方案》，實行“一月一督辦、一季一調度、一年一述職”工作制度，做到條條有人抓、件件有落實。同時，該公司黨委成立黨建工作領導小組，定期對工作任務進行調度分析，及時推進部署、壓實責任。通過分管領導與基層黨組織負責人“一對一”“面對面”調度，9個督導組定期對各基層黨組織工作任務完成情況督導檢查，持續跟蹤問效，及時查漏補缺，推動“揭榜領題”高起點起步、高站位開局。
該公司黨委堅持奔著問題去、對著問題改，精準發力，提高“解題”效率。在干部選用方面，制定《進一步加強優秀年輕領導人員培養選拔工作方案》《推進領導人員能上能下實施辦法》，積極推進科職領導人員競爭上崗工作機制；實施“素質提升工程”和“頭雁建設工程”，考準考實干部政治素質，持續推進林場級單位黨政“一肩挑”，推動黨務干部和行政干部交叉任職，激勵干部擔當作為，形成干部隊伍“雁陣齊飛”的良好局面；在基層組織建設方面，以“三強三優”為目標，即“強政治、強作風、強治理和優職能、優隊伍、優保障”，結合“一支部一品牌”創建活動，制定《抓實“三強三優”推進“最強黨支部”建設提質升級工作方案》，細化《“最強黨支部”建設評定細則》。在微信公眾號開設“‘最強黨支部’建設進行時”專欄，將每個黨支部在“最強黨支部”創建過程中的好經驗、好做法及時展播，做到以創促評、以評促建、以建提質，以釘釘子精神推動“答題”取得實效。（通訊員 王玉芝）
