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唐永朋
2022-10-13
28449月28日，林區第九次民族團結進步表彰大會召開，森工集團黨委、森工集團對2018年以來涌現出的39個民族團結進步模范集體和70名民族團結進步模范個人進行表彰獎勵。
4年來，林區各族干部職工踔厲奮發、篤行不怠，在共筑生態安全屏障，共創幸福美好生活和堅定不移走以生態優先、綠色發展為導向高質量發展新路子等方面做了大量工作，涌現出一批促進民族團結進步的模范集體和模范個人。
本報今日開設“共同團結奮斗共同繁榮發展”專欄，刊發部分民族團結進步模范集體和民族團結進步模范個人先進事跡，引導林區廣大干部職工以民族團結進步模范為榜樣，為林區的民族團結進步事業作出新的更大的貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
近年來，阿里河森工公司黨委壓緊壓實各方責任，形成黨委統一領導、統戰部門牽頭協調、各部門通力合作、全公司共同參與的新時代黨的民族工作新格局，推動民族團結進步工作落地見效。
該公司黨委扎實開展黨的民族政策宣傳教育，組織領導班子成員深入黨建聯系點開展民族理論宣講、政策解讀和調查研究。把民族團結進步教育納入黨委理論學習中心組、基層領導班子學習會、黨支部學習中，采用專題培訓、研討交流、干部領學、問卷答題等形式，對各民族干部職工群眾進行經常性教育，結合民族法治宣傳周、民族理論政策宣傳月及民族團結進步活動月，組織開展專題學習研討、主題黨日活動，深化“互聯網＋民族團結”宣傳模式。以“內蒙古統一戰線云課堂”為載體，開展網上學習，并面向黨員干部職工開展民族理論政策宣講。在阿里河源微信公眾號開設“鑄牢中華民族共同體意識”“石榴籽微課堂”“民族法治宣傳周”等專欄，刊發相關內容。始終把鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育貫穿黨史學習教育常態化全過程，堅持“紅色引領綠色，綠色筑牢紅色”，營造出全民動員、全社會知曉、全員參與的濃厚氛圍。
該公司黨委貫徹“同呼吸、共命運、一體化、一條心”理念，在森林資源管理、防火防汛、疫情防控、綜合治理、醫療衛生、城鎮建設上與屬地一道聯防聯治、協調共商、一體推進。與鄂倫春旗政府強化交流合作，整合旅游資源，推動區域旅游一體化發展。木奎林場交通便捷、農林交錯、人員結構復雜，防火難度大，生態功能區和鄂倫春旗木奎新村獵民隊相接壤，公司加大宣傳教育和聯防協作力度，積極推進社會化防火，群防群治效果顯著。每逢節假日和鄂倫春民族的重要節日，該公司領導班子成員都會走訪慰問。每到春秋防火期，各族群眾也主動和林場聯系，幫助林場做好生態功能區邊緣的防火工作，多年未發生火情火警。齊奇嶺林場黨支部坐落于鄂倫春自治旗齊奇嶺村內，以“生態立場產業富民”為發展思路，成立食用菌培植技術協會，通過培訓食用菌培植技術知識和管理方法，增強了增收致富本領，增進各民族群眾之間的交流和信任，帶動職工家屬就業近300人。
該公司班子成員率先垂范，經常到少數民族職工家中走訪。王振學是阿里河森工公司基層單位一名少數民族困難職工，身患肝硬化等疾病，妻子無業，兒子今年考入大學。該公司得知這一情況，積極為其辦理醫療救助，申請各類救助補貼2.7萬余元，及時解決了家庭困難。5年來，該公司慰問少數民族困難職工293人次，累計發放慰問資金31.95萬元；領導干部“一助一、多助一”結對216戶，送慰問金10.691萬元；愛心志愿服務隊累計開展活動211次，為少數民族困難職工辦好事196件，改善了少數民族職工群眾生活條件，獲得感、幸福感明顯增強。
該公司持續開展“民族團結一家親”“夢美興安·我奉獻”“我為興安添彩、共護綠色家園”等主題實踐活動，舉辦“喜迎二十大奮進新征程”國企改革三年行動獻言獻策作品征集活動、“助力篝火季喜迎二十大”主題專場文藝演出，激發了各民族職工群眾愛林區愛企業愛崗位的熱情。(森工集團黨委宣傳部統戰科供稿)
