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唐永朋
2022-11-14
2453連日來，阿龍山森工公司黨委組成調研組，深入基層單位調研，旨在提升黨建引領綠色發展的整體能力和水平。
調研組深入6個基層單位現場辦公，采取實地查看、聽取匯報、座談交流、提問解答的方式，查找短板，破解難題。調研組堅持問題導向和分類指導，每到一處都認真聽取黨組織負責人、基層黨員干部的意見建議，聚焦生態保護建設遇到的新問題、職工群眾關心關注的熱點焦點問題、黨建工作面臨的突出問題、黨風廉政建設存在的隱患問題，逐一“把脈問診”，梳理“短板”事項，現場答疑解惑解決問題16個。
調研組在阿烏尼林場、先鋒林場、南娘河林場調研時，針對森林撫育、秋季整地、植樹造林任務時間緊、任務重，伐區零散、技術力量薄弱，人員老化、勞動力不足、職工思想波動等共性問題商討謀劃，提出措施；對靠前駐防點改造、防火裝備庫改造、辦公室維修、公務車輛更換等問題統籌規劃，作出具體安排。
調研組對應急事務處室外黨建元素標識牌的設立、防火四期工程規劃實施、保密設備配置、靶場場地開設等問題進行了溝通探討；實地調研育苗大棚的育苗產量、質量等情況，深入探討如何在催芽、育苗、馴化等環節提高科技含量和科技水平，以科技創新支撐綠色高質量發展。
調研結束后，該公司黨委認真總結各單位的特色亮點工作，對排查出的基層黨建“短板”問題，采取“銷號式”管理、建立電子臺賬、會議“集體會診”等方式，加強分類指導、跟進督查，并形成工作調研報告，為推進“最強黨支部”提質升級、擦亮龍山黨旗紅黨建品牌提供決策依據。（梅金成）
