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       為了推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)，提升為民服務(wù)質(zhì)量，日前，吉文森林公安局強化隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以“三項舉措”強化隊伍管理。

       明確責(zé)任到人。這個公安局實行每周一召開局務(wù)工作會議，局長、分管局長、各部門負(fù)責(zé)人全部參加，各部門將各項工作開展情況、遇到的問題進(jìn)行及時匯報，局長現(xiàn)場辦公給予解決。同時，公安局主要領(lǐng)導(dǎo)還與各分管局領(lǐng)導(dǎo)、各分管局領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人與其分管民警層層簽訂加強隊伍管理責(zé)任狀，形成一級抓一級，齊抓共管的良好局面。

       狠抓工作質(zhì)效。這個公安局領(lǐng)導(dǎo)對各項工作進(jìn)行跟進(jìn)性指導(dǎo)，并根據(jù)各項工作開展情況，及時進(jìn)行調(diào)整部署，明確細(xì)化、督導(dǎo)落實，結(jié)合實際下達(dá)任務(wù)完成時間表，避免出現(xiàn)光說不做，久拖不決的現(xiàn)象，確保各項工作及時落地，提升了工作效率，確保了質(zhì)量。

       落實監(jiān)督到位。這個公安局紀(jì)委、政工監(jiān)督室、督察大隊等監(jiān)督管理部門，除開展隨案督察外，還不定期針對隊伍管理進(jìn)行抽查，并將工作情況及時下發(fā)通報；實行違規(guī)問題統(tǒng)計制度，與民警評優(yōu)、受獎、晉職掛鉤，確保隊伍忠誠、純潔、可靠。（王濤 馮睿）