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2017-08-15
3090 得耳布爾森林公安局康達嶺派出所位于得耳布爾林業局與額爾古納交界處,因為是林區和牧區的過渡地帶,森林和野生動物資源種類較多,礦產豐富，農業和養殖業條件優越，又加上交通便利,人員和車輛流動多,管理難度相對比較大。多年來林業局和當地職工群眾都對這個派出所非常關注，稱之為“西大門”，森林公安局為了把這個派出所打造成為名副其實的鐵大門，更是在各方面投入了大量精力，特別是近兩年以來，派出所的建設得到了質的飛躍。
兩年前，公安局大膽打破職級待遇框子，破格任用年輕有為的民警擔任所領導，像一塊石頭扔進了水面，立刻激起一層波瀾，在全局民警中引起了一番議論。
新的所領導不負重望，幾項工作之后就看出了端倪。
他們首先是抓住黨員和骨干，靠行動帶動和引導其他民警。派出所三名所領導都是共產黨員，自然成為所里的骨干力量，也是民警們關注的焦點。所務會議上明確：不論是值班、執勤還是查處案件，乃至治安防控、巡山查人，所有的工作都要求至少有一名所領導帶隊。提出“越是艱苦的地方越要有所領導在場； 越是難辦的事項越要有所領導帶頭；越是有壓力和困難的時候越要有所領導頂著”。這種領頭羊的作用和力量很快在工作中得到了體現和釋放。
2015年夏季，轄區里一個國有礦業公司非法占用林地堆放礦石，線索擺在所長面前，民警們看著所長不做聲，大家都知道，這個礦業公司職級高、規模大，在當地頗有名氣，很多事情都不好較真。所長張建武既沒有信誓旦旦的表決心，也沒有隨便把任務布置給管片民警，而是帶領副所長和一名民警進行調查，在公安局的大力支持下，案件很快得以查清，依法對違法占用4.4畝林地的礦業公司給予了處罰，并收回林地。
突出政治建警，從嚴治警是他們的治所利器。新的所領導秉承忙業務工作不忘抓隊伍管理的理念，突出“一崗雙責”，一直把做民警思想政治工作放在首位，特別是去年春季以來，“兩學一做”學習教育在公安局全面鋪開，這個派出所應聲而動，帶領民警認真學習黨規黨紀，學習習總書記系列重要講話。開展“迎接十九大、忠誠保平安”為主題教育實踐活動，不斷強化民警的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，強化責任感和使命感。針對民警隊伍中容易發生問題的領域開展自查自糾，按照共產黨員的標準逐項檢查對照，組織生活會上大家真誠開展批評和自我批評。通過長期持久的學習教育，民警隊伍的思想受到了一次洗滌，為完成各項工作任務打下了堅實的思想政治基礎。
他們還不斷完善各項工作規范和管理制度，確保了警務活動和民警的日常行為都能在清晰、明了和規范中開展。一年下來，隊伍精神面貌煥然一新，民警們的工作熱情更加高漲。前不久，這個派出所在清查林地資源和調查非法侵占林地案件中，齊心協力，集思廣益，克服困難和壓力，圓滿完成了上級交辦的任務，僅用了半個月的時間就查清了五起非法侵占林地案件，收回林地7.5畝，對涉案的兩個單位和三個個人給予處罰。
這個派出所距離鎮里五十公里遠，生活供應和看病就醫都比較困難，有的民警家里還有多病的老人需要照顧，這些問題不解決，民警們心里就不踏實，工作起來也會分心思。張建武所長上任以后，看著這些困難急在心上，在做好各項工作的前提下積極爭取上級的支持，2016年以來，公安局從資金投入、房屋改造和小食堂建設等方面給予了大力支持，派出所的所榮所貌明顯變了樣，辦公和住宿條件得到進一步改善，民警們的工作熱情顯著提高，值班、住宿不再成為犯愁的事，大家把派出所當成了家。今年春節的時候，老黨員孫浪的妻子提前就來到了派出所，幫著大家準備過年的飯菜，陪伴著家人和其他值班民警在派出所過的大年三十。看到林場家家戶戶的窗子透出和諧、安寧的燈光，民警們心里充滿的是欣慰和成就感。
受氣候的影響，今年的春季防火期形勢格外嚴峻，派出所民警三個月不休息，吃在山上住在山上，在包括三個林場的轄區內清山、巡邏，人累瘦了一圈，皮膚曬得黝黑，收獲的是轄區里沒發生一次火警，沒出一點問題。□ 李慧光
