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朱高華
2018-03-19
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為加強隊伍管理，樹立公安機關和公安民警良好形象,近來，莫爾道嘎森林公安局自然保護區派出所圍繞“三點”、緊扣“三線”，創新隊伍精細化管理,有效促進隊伍良性發展。
一、瞄準基準點，守住最底線
該所加大隊伍管理力度，嚴肅警風警紀，通過重溫《人民警察法》和《公安機關人民警察紀律條令》、《內務條令》等有關法律條令，制定和完善《公務用槍管理使用規定》、《警用車輛使用規定》、《內務管理制度》，從民警履職、廉政、生活、家庭、作風等方面作了嚴格要求，有效增強了民警的紀律觀念和規范執法的意識，實現了“零違紀”的目標。
二、排查風險點，禁越高壓線
為進一步做到廉潔從政，公正執法，該所建立隊伍分析預警機制，認真開展民警違法違紀苗頭和不良傾向的排查，每月定期分析隊伍狀況，分析警風警紀方面存在的問題，提出針對性的對策措施。開展典型案例警示教育，及時學習討論，引導民警舉一反三，防患于未然，增強了民警對違反《廉政準則》、公安部“三項紀律”、“八條嚴禁”的高危風險意識。結合“發揚傳統，堅定信念，執法為民”等主題教育活動、行風政風評議、廉政風險防范機制建設及重點領域清理等，從比較敏感的執法辦案、違法處理、財務管理、車輛管理、槍支管理、飲酒等方面排查出風險點。通過崗位風險點的排查，使民警受到了一次深刻的教育，也給民警敲響了警鐘，民警自覺做到自警自省，廉潔從政，公正執法，遵章守紀。
三、找準薄弱點，守護生命線
該所從理想信念是否堅定、執法行為是否規范、辦案紀律是否嚴謹、工作作風是否扎實等方面進行認真查擺剖析。針對個別民警在執法方面存在為民理念不牢、責任不強、工作不細、質量不高等薄弱點，不斷加強民警社會主義法治理念教育，積極開展“權從何來，為誰執法，為誰服務”大討論，引導民警樹立執法為民理念，加強業務素質和技能培訓，不斷提高業務技能和執法辦案水平，有效提升執法質量，守住生命線。對各類案卷逐案檢查，按月獎懲。通過評比和監督，徹底解決執法隨意性和執法不規范現象，真正做到公平、公開、公正執法，達到人民群眾滿意。（ 陳宣）
