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劉雪婷
2024-01-23
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近年來，內(nèi)蒙古大興安嶺森林公安局根河分局黨委以提高青年民警的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，結(jié)合青年民警開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新的特點(diǎn)，為廣大青年民警搭建成長進(jìn)步平臺(tái)，建立健全科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的青年民警培養(yǎng)機(jī)制，激勵(lì)廣大青年民警在新時(shí)代新征程中奮勇爭先，掀起為公安事業(yè)拼搏奮斗的熱潮。
加強(qiáng)思想引導(dǎo)，加強(qiáng)心理關(guān)愛。該分局政工紀(jì)檢辦公室和部門負(fù)責(zé)人定期與青年民警進(jìn)行談心談話，及時(shí)了解青年民警思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好正面思想引導(dǎo)。同時(shí)開設(shè)團(tuán)體心理輔導(dǎo)課程，開展心理健康送教到基層活動(dòng)，并建立健全所有民警心理健康檔案。
抓好警示教育，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。該分局由紀(jì)委督察牽頭，定期對青年民警進(jìn)行警示教育，通過組織觀看警示教育片、學(xué)習(xí)上級(jí)公安機(jī)關(guān)通報(bào)文件等方式，讓青年民警清楚違法違紀(jì)帶來的危害性，使青年民警做到防微杜漸，加強(qiáng)自我約束，防止違法違紀(jì)違令問題發(fā)生。同時(shí)持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督管理，特別是對民警8小時(shí)以外的生活進(jìn)行全面監(jiān)督，不斷延伸教育管理觸角。
選樹優(yōu)秀青年，鮮明用人導(dǎo)向。該分局黨委堅(jiān)持“以思想政治為先、以業(yè)績表現(xiàn)為重、以群眾認(rèn)可為主”用人理念，將思想表現(xiàn)好、工作業(yè)績突出和群眾認(rèn)可度高的青年民警提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，培養(yǎng)精干后備干部力量，為青年民警營造有為就有位的良好導(dǎo)向。今年，經(jīng)過層層考核和評(píng)定，5名青年民警被提拔到副科級(jí)崗位。
注重人才培養(yǎng)，發(fā)揮“傳幫帶”作用。以“拜師學(xué)藝”形式，定期組織業(yè)務(wù)骨干民警與新民警結(jié)對幫扶，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干民警示范引領(lǐng)作用，助力新民警迅速補(bǔ)齊短板，更好地適應(yīng)公安工作需要，切實(shí)做到每名新民警“有人帶、有人管、有人問”，有效縮短新民警的崗位適應(yīng)期，使他們迅速成長為基層單位骨干和中堅(jiān)力量。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)素質(zhì)提升。該分局在每年組織的“大練兵”活動(dòng)中，根據(jù)青年民警業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能水平的具體情況，有針對性地組織青年民警參加各類公安業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升青年民警業(yè)務(wù)能力。今年，該分局共派出4批次、15名民警到內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)；到沈陽刑警學(xué)院和大林局職能部門參加業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)班；派出10名青年民警到根河市公安局一線執(zhí)法部門跟班學(xué)習(xí)鍛煉。另外，在“主題教育”和“抓強(qiáng)整樹”專項(xiàng)活動(dòng)中，該分局黨委組織兩批次民警到主題紅色教育基地培訓(xùn),通過紅色專題教學(xué)課堂授課老師的講授、觀看實(shí)物陳列等方式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，讓青年民警受到一次次紅色精神洗禮，從而推進(jìn)該分局公安隊(duì)伍革命化、正規(guī)化建設(shè)，深化民警的思想教育，進(jìn)一步促進(jìn)民警堅(jiān)定信念、牢記宗旨，激發(fā)內(nèi)心使命感和責(zé)任感，激勵(lì)民警以積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)投身公安事業(yè)。
豐富警營文化，提升隊(duì)伍凝聚力。該分局通過組織青年民警參加知識(shí)競賽、演講比賽、歌唱比賽和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，營造和諧警營、友好相處的氛圍，不斷提高隊(duì)伍凝聚力。民警們以激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力為切入點(diǎn)，廣泛開展崗位練兵活動(dòng)。在日常工作中，該分局注重抓住青年民警閃光點(diǎn)，根據(jù)每名民警的特點(diǎn)因才施用，讓他們在崗位上拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮才干，創(chuàng)出新的工作成績。該分局還積極落實(shí)從優(yōu)待警措施，完善外地青年民警住房和吃飯等配套設(shè)施建設(shè)，全力打造溫馨警營。
加大表彰力度，發(fā)掘先進(jìn)典型。該分局積極培養(yǎng)先進(jìn)典型，加大宣傳和表彰力度，著力打造一支活潑向上、積極進(jìn)取的青年民警隊(duì)伍。選送青年民警參加先進(jìn)典型評(píng)選，在立功受獎(jiǎng)方面優(yōu)先考慮青年民警，激發(fā)青年民警的責(zé)任感和榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)青年民警工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。自2022年以來的各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)中，該分局共有9名青年民警榮立個(gè)人三等功，27人榮獲個(gè)人嘉獎(jiǎng)。
下一步，該分局將持續(xù)以思想政治教育工作為重點(diǎn)，以“四個(gè)鐵一般”隊(duì)伍建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，通過嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，讓青年民警在實(shí)際工作中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、增才干，為隊(duì)伍建設(shè)和公安工作可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（白海彬）
