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莫爾道嘎森工公司黨委書記、董事長慈勤智

今年是森工集團改革深化提升、爭創國內一流現代林業集團的關鍵時期，也是各森工公司彎道超車、跨越發展的重大機遇。按照集團年度工作會議安排，莫爾道嘎森工公司將以改革深化提升行動為重要抓手，落實落細任務舉措，扎實推動企業提質增效發展。一是堅持黨的領導，將改革理念嵌入思想建設。始終牢記“國之大者”，聚焦五大任務和全方位建設模范自治區“兩件大事”，以加快創建國內一流現代林業集團為己任，不斷加強黨對改革深化提升的政治、思想、行動引領，通過第一議題、中心組學習等方式擴大改革內容的學習占比，引導公司干部職工深入學習貫徹落實黨中央、自治區和森工集團黨委關于國企改革深化提升的重要指示精神和戰略部署，在推動公司改革發展的過程中自覺做到思想統一、政治堅定、行動堅決，努力爭當改革先鋒、發展表率。二是堅持現代化治理，將改革思維嵌入企業管理。以改革深化提升行動為抓手，用好項目資金，堅持專款專用，嚴格執行預算制相關要求，把有限的資金用在推動企業高質量發展和提升職工幸福指數的“刀刃”上。堅決打破“大鍋飯”，提升績效工資比例，在艱苦崗位補貼、重點任務績效工資傾斜、全額績效工資等方面進行有益探索，建立差異化績效工資機制，讓廣大干部職工用雙手創造財富，用努力贏得未來。推行扁平化管理，在壓縮精簡機構、人員隊伍重組等方面權衡好大多數人利益，做好政策宣傳和思想引導，確保改革見效、穩定實施。拓寬企業注銷、資產盤活、融資合資、舊物利用等方面的突破口，努力實現資源資產效益最大化。三是堅持合作共贏，將改革成效嵌入產業發展。以旅游為“龍頭”，以合作為基礎，持續加強國家級旅游度假區規劃引領與項目建設，在委托經營管理、資源資產入股分紅、項目代建管理、職業經理人聘任等方面廣開渠道、借船出海。充分利用富集資源發展林下經濟，制定有效資源管理辦法，開展保護采集、規模采集，在林草、林藥、林果原料供應、生物質能源開發利用、微風發電技術拓展、草蓯蓉人工技術繁育、碳匯政策爭取等方面廣開合作渠道，加強科技聯姻，與更多大企業和專業院校合作研發專業課題、共克技術難關，提升林下經濟的創新指數和創效水平。四是堅持科技賦能，將改革創新嵌入民生實踐。在森林可持續經營、森林防火等項工作中加強科技項目爭取和儲備，推動科技增效、機械換人，最大限度解放職工雙手，改善生產條件。加強旅游、林下經濟等科技創新與投入，提高各類產品附加值，延長產業鏈條，為地區百姓提供更多的就業機會和致富路徑。