本報訊（通訊員 朱麗華）今年以來,得耳布爾林業局工會通過 “面對面、心貼心、實打實”為女職工服務，全力維護女職工自身權益。
他們注重強化女職工維權機制建設，聘請專家為女職工講解《女職工勞動保護特別規定》、 《女職工權益保障法》、 《反家庭暴力法》等法律法規。同時,組織女工干部到外地進行《陽光心態》、《禮儀文明》、《心理健康》等方面的學習，利用黨校教室開展“女職工周末學校”，還通過電教片、影碟、發放書籍等方式,使女職工的維權意識和知識水平得到提高。
這個工會免費為在崗女職工申報了特病保險，并將967名男職工家屬納入特病保險范疇，聘請專家為女職工講解身體和心理健康知識，并做好女職工健康檔案。
這個工會還不斷加大對困難女職工的幫扶力度，成立了幫扶慰問小組,不定期對特困女職工進行走訪慰問,及時了解特困女職工在工作,生活方面存在的困難,根據女職工的不同致困原因制定不同的幫扶措施，2016年，共為特困女職工籌集1.2萬元幫扶資金，幫助她們解決生活中的后顧之憂。
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2016-10-20
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