今年以來，內蒙古大興安嶺林區畢拉河林業局堅持以生態建設為主線，采取了行之有效的措施，嚴管林地資源，有效地維護地區的生態平衡。
資源管理做到“細”
畢拉河林業局是火災多發區，這里面積大，交通不便，地形復雜，基礎設施薄弱，社會情況比較復雜，氣候適宜農業、林業、牧業發展，家庭農牧場點遍布山山嶺嶺、溝溝岔岔，自留人員日益增加，林政管理、火源管理難度非常大。
畢拉河林業局從細節入手，完善了資源林政管理處、管護林場、檢查站外站和管護人員“四級”保護管理網絡建設，建立了嚴格的資源保護管理考評體系和責任追究制度，嚴厲打擊違法違規破壞森林資源、偷拉私運、非法獵捕、拉燒柴等行為，依法合規推進森林資源保護管理工作，全方位提升森林資源保護能力和水平。
他們以資源林政管理處、森林經營管理處、公安局聯合組成森林資源保護管理檢查組，在各森林資源管護林場的配合下，加大了巡回檢查工作力度，采取定期或不定期的方式巡回檢查，使犯罪分子無機可乘。同時，他們加強了各檢查站、外站的值班檢查工作，強化了領導巡回檢查工作制度，發現問題及時處理。林業局充分利用電視臺、林業局網站、流動宣傳車等媒介加大宣傳工作力度，深入村屯、連隊宣講《森林法》等法律法規，普及宣傳生態文明知識，使居民住戶認清了形勢，轉變了觀念，提高了知法、懂法、守法的自覺性，營造了“生態保護人人有責”的社會氛圍。
在保護管理機制上，林業局實行生態保護十戶聯保聯護責任制和抵押金制度，把森林防火、林木管理、林地管理、狩獵、捕魚五項內容統一納入十戶聯保聯護的范圍。年終，林業局對認真履行十戶聯保合同、主動為案件提供線索、為保護生態做出貢獻的村、連隊返還抵押金，并予以適當的獎勵，激發各方面保護生態的積極性和主動性，突出“以人為本、有情操作”的管理理念，贏得了大多數農戶的理解和支持。
林政管理做到“嚴”
為使林地管理制度化，他們建立了林地管理工作長效機制，明確了資源林政管理處的檢查督導責任和各管護林場的林地看護責任，建立了黨政領導包片、管護林場班子成員劃分責任區、各檢查站外站包村屯、管護人員包山頭包溝系的保護管理體制。同時，他們還對生態功能區內居民住戶數量、收回林地面積等情況詳細登記、建檔造冊、實行微機管理，保證了清查林地的準確性。
他們加強林地溝通、聯手齊抓共管，林業局主動協調與屬地政府和國營農場之間的關系，定期交換意見、通報情況、達成共識，形成了林業、政府、國營農場齊抓共管的工作格局。林業局所屬各管護林場、外站也主動加強與村屯、連隊的溝通協調，通過定期召開村民大會、在村屯聘用義務林政協管員等多種方式，宣講林地保護面臨的形勢和林業政策，贏得了村民住戶對林地資源管理工作的理解和支持。
隊伍建設做到“精”
他們加強林政管理隊伍的政策法規教育和業務培訓，推行了崗位監督制度，杜絕了以權謀私、以罰代刑等問題，使執法隊伍素質和水平得到了大幅度提升。同時，他們采取舉辦林業政策法規培訓班、各管護林場交流經驗等方式，教育干部職工做到知法、懂法、守法，打造出一支素質高、作風硬、守法紀、有作為的資源保護管理隊伍。（記者 ●劉云）
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2016-08-04
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