得耳布爾局黨委深入開展“生態保護建設”大學習大討論
走進花楸山管護站，墻上的生態保護建設標語非常醒目，時刻提醒干部職工在新的歷史時期，如何提高自身素質，做合格的新一代務林人；辦公桌上擺放的各類理論書籍、報刊成為干部職工工作之余的“重頭戲”。這是今年以來，內蒙古大興安嶺林區得耳布爾林業局開展“生態保護建設”大學習大討論的一個縮影，他們正在干部職工中掀起一場“頭腦風暴”。
這個局黨委樹立“磨刀不誤砍柴工”的學習理念，依托“兩學一做”學習教育活動、“黨員六個一”實踐活動和正在火熱推進的“生態保護建設”大學習大討論，邊學習邊工作，開展理論和業務知識的雙向學習，并將學習到的理論和業務知識應用到實際工作中，經過反復實踐，又進行理論和業務知識提煉，實現了雙向促進，雙向互動。
他們在學習內容的選擇上摒棄“高大全”，追求“少而精”，注重有針對性的林業知識、法律、法規以及習近平總書記在林業方面的論述，提高針對性。為了達到預期效果，搭建交流學習和展示平臺，他們創建“‘生態保護建設’大學習大討論”微信群進行交流，向成員“微展示”本單位大學習大討論開展情況，反饋開展成果。利用好新媒體平臺擴大影響，依托“得耳布爾林業局公眾號”作為宣傳陣地，編寫“大學習大討論”信息，及時推送，在全局范圍內營造良好的輿論氛圍。
為激發干部職工的工作熱情，林業局黨委從實際需求出發，開展了黨員崗位建功活動。在森林撫育工作中，他們推出了“黨員示范林”；在森林管護工作中，他們開展“最美管護員評選”；在森林防火工作中，他們打造“黨員先鋒隊”；在森林病蟲害防治工作中，他們實施“森林醫生”黨員互評，取得了顯著的效果。
在轉型發展上，他們通過圖書室的開放，拓寬黨員的視野，增強黨員的主觀能動性。在開展“黨員金點子”活動中，提出的發展生態旅游、開發林下資源、實施種養殖業等金點子正在成為林業局重要轉型渠道。同時涌現出了一批帶頭發展家庭經濟的黨員典型，成為職工群眾的致富榜樣。（記者 王秀鳳）
高娃
2017-05-23
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