“劉主任，你帶幾個人去5號地把滴灌帶整一下，水箱閘不好使了”。
“劉書記，9號地草又高了，快讓機務加班加點把草整一下，土松一遍，草清理一遍。”
每天早上七點半，內蒙古大興安嶺林區大楊樹林業局生態產業研發中心主任王曉輝都會早早來到苗圃地里巡視一遍，然后安排這一天的工作。
王曉輝是一名平凡的基層管理干部，主要負責大楊樹林業局的林木良種繁育和藍莓生態產業的示范帶動及推廣工作。擁有近20年黨齡的他，時時以共產黨員的標準嚴格要求自己。憑借踏實肯干、求真務實的工作態度，幾年里，他愣是把面臨改制的種苗中心變成了林業局轉型產業發展前沿陣地。
扎根基層 無私奉獻見成效
“做事先做人，萬事勤為先。”這是他常常對職工說的一句話。 在藍莓產業發展初期，由于技術缺乏，藍莓引種栽植工作并不順利。王曉輝每天天不亮就趕到苗圃，計劃好一天的工作任務。職工們到了后，便開始緊張的田間勞動，調酸改土，起壟做床。
“有時在地里來回指揮，一站就是八九個小時，累得腰酸腿疼，我就席地而坐，稍做休息，又開始緊張的工作，常常是一身泥，一身水，嗓子喊啞了，腿像灌了鉛一樣沉。”
每天晚上，他還要在有限的休息時間里翻閱大量的資料，進行技術攻堅。有時為了驗證一組數據的準確性，他需要反復做幾百次的實驗。經過他不斷地完善和改進，終于突破了藍莓組培技術中的重重困難。他參與編寫的《高寒地區有機藍莓引種、繁育、示范、推廣項目》論文，2010年榮獲呼倫貝爾市科技進步一等獎。而這對他還僅僅是開始。為了擴大藍莓種植規模，壯大藍莓產業。幾年里，他通過對藍莓生物學特性和大楊樹地區的土壤及氣候特點的科學分析，總結出了一整套適應大楊樹地區種植的藍莓栽培技術。
愛崗敬業 苗圃建設創佳績
為了使有機藍莓產業形成規模，他的目光不僅僅停留在有機藍莓單方面的引種培育上，他還組織發展有機藍莓苗木的培育項目。但由于大楊樹地區特殊的氣候原因，導致藍莓種苗成活率沒有達到預期目標。在接下來幾年里，他在原有的藍莓扦插基質上積極探索、不斷創新，終于在2013年完成了對藍莓扦插基質的改良工作，將藍莓嫩枝扦插成活率由原來的25%提高到80%以上，并形成了一整套適應高寒地區藍莓扦插繁育技術體系。
“因為我熱愛著自己的工作，苗圃成了我生命的重要部分。我眼中看到的不是困難，不是雜草，而是生機盎然的希望。”到2015年，他已經將研發中心的藍莓培育種植面積擴大到了1457畝，成為了自治區最大的藍莓定植基地，和大興安嶺林區轉型產業發展的示范推廣基地。而他忘我工作的精神也帶動著研發中心的每一個人，研發中心在他的帶領下上下一心、銳意進取，創造了一個又一個的技術創新成果。
無怨無悔 用青春澆鑄新綠
2015年4月1日，林區全面停止天然林商業性采伐。王曉輝作為轉型產業的帶頭人，充分發揮自身的管理水平和中心技術優勢，主張在大力發展有機藍莓產業的同時，兼具發展大果榛子改良培育和綠化美化苗木花卉等產業，促使大楊樹林業局的產業發展形成多項產業齊頭并進的局面，也使研發中心成為多種經濟林的大規模苗木供應基地。他組織引種栽植的平歐大果榛子、文冠果、元寶楓、樹錦雞、衛矛、榆葉梅等樹種，已成為了本地區退耕還林、構筑綠色生態屏障的重要基礎。
由于工作成績突出，王曉輝被評為“內蒙古自治區國資委優秀共產黨員”，還獲得了“全國生態建設突出貢獻先進個人”“呼倫貝爾市優秀共產黨員”等多項榮譽。（李志鳳）
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2016-08-22
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