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A+ 大作為新一代的育林人,她為林業科研工作做出了重要貢獻
王翠麗2000年調到阿里河林業局營林處工作,先后擔任過內業員、種苗技術員、西伯利亞紅松技術員、森經處技術股股長、副主任等職務。十余年來,她愛崗敬業、勇于創新,為營林事業奉獻了青春年華,先后獲得多次林業局勞動模范、第二十屆林區勞模、全國林業青年科技獎,2012年被評為全國林業系統勞動模范。
她接任西伯利亞紅松技術員后,大膽改變嫁接綁扎方式,改革剪砧方式,創造了嫁接當年成活率高達99%以上的歷史紀錄,突破了多年來成活率低的瓶頸,接穗當年生長量提高了2倍多,受到了東北林業大學專家的好評,為良種基地的立項奠定了基礎。
2006年,林業局從俄羅斯引進了1萬多株西伯利亞紅松接穗。為保留更多優良基因,她果斷決定采取形成層對形成層新的嫁接的方法,現場對職工講解、指導,保證了細小接穗的成活率,經統計多嫁接8000多株,當年嫁接成活率達88.2%,創造了外引接穗嫁接數量最多、速度最快、成活率最高、接穗利用率最大的紀錄。
在西伯利亞紅松引種過程中,她總結出了許多寶貴經驗,采取人工授粉方式,提高了西伯利亞紅松座果率;培育出阿里河種源的西伯利亞紅苗木,證明了西伯利亞紅松在大興安嶺地區完全能夠完成子代繁育,使引種工作取得了突破性進展; 利用高枝多頭嫁接方法縮短了采穗時間,提高了采穗量,成為快速營建采穗圃關鍵技術;利用自然低溫處理西伯利亞紅松種子,探索出適合大興安嶺地區的西伯利亞紅松催芽技術; 做為主要技術人員參與完成國家林業局重點科技成果 《西伯利亞紅松優良種質資源引進》項目,爭取國家科技推廣項目資金170萬元,共營建種源實驗林200余畝,培育嫁接苗7萬余株,營造西伯利亞紅松科技示范林1萬余畝。她作為最基層的西伯利亞紅松引種工作技術負責人,為阿里河林業局成功建設全國唯一的西伯利亞紅松良種繁育基地,為推動科技成果轉化做出了重要貢獻。
作為技術骨干,她先后參與負責了東北林業大學和管理局科研所與林業局合作的引種龍膽草、雜交落葉松、五味子、黃花菜、蘆筍、刺嫩芽等、防風等科研項目,做了大量科研基礎工作,為合作單位提供了詳實的基礎數據,保證了科研項目的順利進行。
2011年,她攻克了花楸育種難題,培育出4000余株花楸苗,成為大興安嶺花楸人工育苗第一人。2012年,她帶領技術員進行了13種容器苗輕基質配方試驗,確定了最佳輕基質配方,解決容器苗上山運輸困難問題,創造了高效率、低成本、資源環保的育苗模式。2014年,她和同事們一起鉆研野生榛子的馴化繁育造林技術,成功培育出近200萬株榛子苗,總結出平榛根蘗移植和實生苗造林的技術規程,現已營造榛子經濟林2萬余畝,為助推產業轉型做出了貢獻。2016年,她接管大棚藍莓培育工作,通過精細管理,使新定植大棚苗木在結實、結果枝、基生枝培育方面都取得了較好的效果。幾年來,她先后取得了《內蒙古大興安嶺林區紅松引種繁育技術研究》等6項科技成果,在省部級專業刊物上了發表了《內蒙古大興安嶺容器苗輕基質配方試驗》等論文,其中多編論文在各大專業研討會中獲獎。
(內蒙古林業工會供稿)