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朱高華
2017-11-22
4811 王長友是金河林業局森林經營處質檢隊質檢員，在森林經營戰線工作了25個年頭，用青春和汗水詮釋了新時代務林人形象。
他參加工作先從測工做起，虛心向老同志學習，工作之余閱讀大量書籍，業務水平明顯提高。任外業組長后，他的干勁更足了。每次外業調查前，他會同相關單位人員做好踏查工作，對林相、坡度、蓄積量等因子做到心中有數，并認真繪制出踏查草圖，確保每次外業調查數據的精確。幾年來，他跑遍了林業局生態功能區的每個溝系，每個林班都印在他的腦海里，每一片林子都留下了他的汗水和足跡。
2012年，他被調到林業局森林經營處質檢隊工作。對新工作他既熟悉又陌生，熟悉的還是這片林子，陌生是森林調查和森林撫育是兩種不同的業務工作。憑著多年積累的工作經驗，他很快便熟悉并掌握了森林撫育技術操作規程及各種測量儀器、工具的使用和操作。
質檢驗收是很辛苦的工作，常年在深山老林里奔波，沒有節假日，無論刮風下雨還是嚴寒酷暑，只要有外業任務，質檢員就得趕赴作業場地。一次冬季出外業，早上天不亮王長友就帶著隊員出發了，驅車兩個多小時來到70多公里外的作業場地。下車后沒顧上修整，找到號樁便開始踏查場地。他帶隊員趟著齊腰深的雪，一步一步向山上走去，渴了就蹲下吃把雪，餓了就啃口涼饅頭。路程還不到一半，隊員就走不動了，勸他休息休息。他考慮到冬季白天黑的早，場地面積大，當天不驗收完，第二天再去就會增加作業成本。他安頓好隊友后，一個人上山了。踏查完20多公頃的全部作業場地，下山時天色已漸黑，見到隊友時，他全身的衣服已經濕透，身上冒著“白氣”，帽子和臉上掛滿了“白霜”，回到家已經是深夜了。第二天他沒顧上休息又趕赴別的作業場地了。
他負責的作業單位原來都是生產輔助單位，沒有森林撫育生產經驗。作業時他跟班指導，耐心講解《森林撫育操作規程》，及時糾正作業中的錯誤和不足，確保森林撫育作業質量。除作業質量檢查之外，他還對作業場地環境進行檢查，要求作業單位清除作業現場的生活垃圾，做到清潔文明生產，保護好生態環境。
隨著林區的停伐，加強生態保護、加快森林培育成為林區的主業。森林培育質檢驗收工作，對質檢員既是權力，也是責任。王長友時刻把《質檢員行為準則》記在心里，自覺抵制不正之風。每次檢查驗收都會有單位請客，時不時有被檢單位送來東西，王長友總是婉言謝絕，他說：“我們質檢員有紀律，單位有規定，我不能因為個人一點利益丟掉自己熱愛的工作。”他做到了不搞人情驗收，不對被檢單位吃、拿、卡、要，不接受被檢單位各種禮金和禮品，受到領導和同事的稱贊。（管理局文明辦供稿）
