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職場劇離優秀還有多遠?

王琦
2018-04-13
3202

章門仁

 

        最近,兩部外國職場劇廣受觀眾歡迎。韓劇《迷霧》塑造了堅強果敢的女記者形象,在電視臺里靠實力占有一席之地;日劇《Unnatural》(非自然)講述了一名法醫,運用自己的專業能力去探究真相。相比之下,最近大熱的國產職場劇《談判官》豆瓣評分只有3.4分,這樣的反差讓人深思。

  近年來國產職場劇火爆熒屏,產生不少“爆款”。可惜,一些職場劇與其說是劇集水平高讓觀眾看得過癮,不如說是它們成為大眾吐槽的重災區。回顧這幾年來,從最常見的醫療劇、律政劇,到現在五花八門、各種冷門職業如翻譯官、談判官、獵頭、咨詢顧問等輪番登場。行業的千差萬別,卻讓觀眾產生一種似曾相識的膩味:劇中無論是醫生、律師、高翻,其主要工作似乎就只有一個——談戀愛,可總結為男一與女二談、女一與男二談、男二與女二談,然后男一與女一有情人終成眷屬,結束。

  觀眾的吐槽,還來源于職場表現得不專業。比如有咨詢從業者吐槽,雖然咨詢公司收入高,但遠沒有像《我的前半生》那樣“窮奢極欲”;真正的高級翻譯,也不可能像《翻譯官》那樣工作時一邊喝著葡萄酒一邊談笑風生;就拿我自己所在的記者行業來說,一些電視劇里的記者開著一輛與真實記者收入水平極不匹配的豪車、抱著唯恐天下不亂的職業態度、問一些明顯是在侮辱被訪問者智商的問題……這樣的形象,真是把我們記者行業黑得伸手不見五指。

  在我看來,不專業只是表象,其本質是我國部分職場劇精神內核的匱乏和寡淡。一部好的職場劇,首先要如實展現行業生態、開拓觀眾眼界,進而要關照社會現實、探討具有社會意義的問題。然而,一些國產職場劇的精神內核還停留在偶像劇模板里,拍啥行業都像在拍《流星花園》——像《流星花園》里那些從來不用上課、考試、做作業的學生一樣,職業對角色和劇情而言都是可有可無的。《流星花園》作為一部正兒八經的偶像劇,只要有俊男靚女已是做足本分,一部優秀的行業劇顯然要不止于此。劇中角色只需負責美美地出現、美美地戀愛、美美地吵架,這樣的偶像劇導向是無法拍出有內涵的職場劇的。從這個意義上,《歡樂頌1》單是因為真實展現出一些職場精英光鮮背后的狼狽不堪,敢于觸碰原生家庭、起點懸殊這樣的現實問題,就已經超越了《翻譯官》《談判官》等“玄幻職場劇”好幾個段位了。

  相比之下,在美劇、日劇中,行業劇已經是相當成熟的一門細分類型,專業只是基本,更關鍵是敢于探討深刻的現實問題。比如在日劇中,都是拍律師,但《勝者即是正義》探討了律師職業觀念的沖突、民意與法治的平衡和界限等深刻問題;同樣是拍醫療劇,在《白色巨塔》這樣的經典里,劇中人物不是不談戀愛,但把主要情節放在批評醫療行業官僚氣息等針砭時弊的現實問題,以及探討生與死、人生的意義等帶著哲學意味的問題。這樣的劇集,不是為了單純滿足觀眾了解一個行業的獵奇心理,更是傳播一種價值觀念、表達一種社會關切。

  當然,國產職場劇精品少,不僅是編劇導演演員等直接生產者的問題,受眾口味、行業生態也有很大影響。比如,上述那些口碑不高的國產職場劇,照樣成為收視爆款、話題大王、流量殺手,這一怪象,更值得警醒。

 

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