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       強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審核流程。人社局和社保局聯(lián)合成立了檔案會(huì)審領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，養(yǎng)老保險(xiǎn)辦和審核辦人員配合參與的良好局面。 狠抓政策學(xué)習(xí)，注重經(jīng)辦落實(shí)。通過狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的政策規(guī)章學(xué)習(xí)，讓經(jīng)辦人員熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)貫徹落實(shí)好各項(xiàng)政策文件規(guī)定，做好企業(yè)職工的退休審核工作。加強(qiáng)日常管理，提升工作效能。建立完善了檔案審核、檔案管理等工作制度，制定了退休審批工作流程，嚴(yán)格落實(shí)一次性告知制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度，提高了業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的宗旨服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，力促作風(fēng)廉潔。他們建立健全《責(zé)任追究制度》、《退休審核審批制度》等規(guī)章制度，確保退休審核工作有章可循，有法可依。