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A+ 大張麗
“把群眾的事當作自己的事,再小的事也是大事,只有心系民生,工作才有勁頭,生活就有奔頭。”牙克石市人力資源和社會保障局局長張大亮說。
誠如此言。視線所及,無論是人社局大廳的辦事窗口,還是每一層樓的辦事機構(gòu),盡管人頭攢動、身影忙碌,但一切都是井然有序、和聲細語。這份樸實無華、質(zhì)地純正的風尚彰顯著一種精氣神,為牙市的發(fā)展積蓄能量和動力。
2017年,牙市人力資源和社會保障局作為民生保障的工作部門,緊緊圍繞市委市政府的決策部署,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),創(chuàng)新服務(wù)方式,全力促就業(yè)、助創(chuàng)業(yè)、強保障、保穩(wěn)定、引人才,切實履行保障改善民生、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的職責,為牙市經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。
就業(yè)工作穩(wěn)步推進
求實效、干實事。一年來,牙市實際新增城鎮(zhèn)就業(yè)5670人,失業(yè)人員再就業(yè)1585人,就業(yè)困難對象再就業(yè)1595人,農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)710人。組織大學生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等共1812人參加職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓,實現(xiàn)了“培訓一人,就業(yè)一人”。在加快推進人力資源市場建設(shè)上,牙市人社局搭建求職用工服務(wù)平臺,啟動小額擔保貸款,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。
社保體系日趨完善
“辦好民生事,群眾無小事”。牙市人社局積極回應(yīng)群眾關(guān)切,切實解決這些密切群眾利益的事。一年來,牙市參加養(yǎng)老保險的人數(shù)為158313人,養(yǎng)老保險費總收入為83738萬元,共為65859名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金,養(yǎng)老金發(fā)放總額16.47億元。全市醫(yī)療保險參保單位520戶,參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險總?cè)藬?shù)達275000人,實征繳基本醫(yī)療保險基金49021萬元。
人事工作不斷規(guī)范
以人為本,務(wù)實高效。2017年,牙市人社局強化公務(wù)員隊伍管理,扎實開展公務(wù)員考核工作,完善了公務(wù)員信息庫,對300家事業(yè)單位和58家含有機關(guān)工勤人員的行政單位,6884多人的信息完善、更新,做到不漏、不重、不錯。在推進職稱改革工作方面,體現(xiàn)職稱評審向基層一線傾斜的特點,同時建立承諾懲戒機制。目前,全市高級職稱申報工作基本結(jié)束,共 39人申報高級職稱。在工資福利與離退休管理方面,完成全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員各類工資異動的指導和審批工作及新錄(聘)用人員、調(diào)動人員等工資待遇核定工作;制定和審批各類津補貼和績效工資標準;負責全市機關(guān)事業(yè)單位干部職工退休審批工作,負責辦實辦妥全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費、撫恤金、遺屬生活困難補助費審批多項工作。
勞資關(guān)系逐步和諧
牙市人社局全面推行勞動用工網(wǎng)上備案工作,把勞動用工備案做為辦理其它勞動保障業(yè)務(wù)的前置程序。截至目前,勞動關(guān)系信息系統(tǒng)“多證合一”企業(yè)1825家,完成勞動用工備案企業(yè)918戶,備案率達50.3%,加強勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制建設(shè),推行“多調(diào)少裁、以調(diào)解為主”的勞動爭議處理機制,一年來,成功調(diào)處勞動爭議168余起,促進了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。定期組織開展整治非法用工、農(nóng)民工工資支付等專項行動,切實維護了勞動者合法權(quán)益,共成功幫助農(nóng)民工3463人追討工資1.2億元。
2018年,牙克石市人社局將以十九大精神為指導,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,立足“四個全面”,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點和落腳點,千方百計擴大就業(yè),深入實施人才強市戰(zhàn)略,加快完善社會保障體系,努力維護勞動者合法權(quán)益,合理調(diào)節(jié)收入分配,加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),加快健全人力資源社會保障基本公共服務(wù)體系,協(xié)調(diào)推進全市人力資源和社會保障各項事業(yè)發(fā)展。