5月8日,滿歸林業(yè)局森防站以培養(yǎng)技能型人才為主線,本著適應(yīng)新時(shí)期森防實(shí)際工作的原則,開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),為森防監(jiān)測(cè)、防治人員搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),不斷提升職工業(yè)務(wù)水平,拓展職工技能。
他們制定了導(dǎo)師帶徒實(shí)施辦法,確定了學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、具體措施等,測(cè)報(bào)、防治老同志發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用,與不同崗位的徒弟結(jié)成對(duì)子,建立長(zhǎng)期或短期的師徒關(guān)系,按季度點(diǎn)評(píng)考核,促進(jìn)了職工技術(shù)和技能的傳遞與交流,為打造技能型、復(fù)合型森防職工隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。(高俊平)