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A+ 大本報訊(通訊員 王歡 于洋)自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來,克一河森工公司黨委聚焦“學查改”一體推進,注重在學用轉化、以學促干上下功夫,推動作風建設融入日常、做在經常、嚴在平常。
該公司黨委制定學習教育實施方案,成立工作專班,確保學習教育各項工作高效運轉。落實“第一議題”、黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等制度,組織黨員干部深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、中央八項規定及其實施細則精神。突出抓好年輕干部學習教育,組織科正職以上黨員干部開展警示教育活動。堅持開門教育,向13個直屬基層黨組織發放征求意見表479份,收集意見建議4條,為問題查擺和整改提供依據。黨員領導干部對標對表,運用多種途徑深刻檢視問題,深挖根源,邊查邊改。截至目前,公司領導班子查擺問題6個,已完成整改4個;領導班子成員查擺問題28個,已完成整改20個;科場級單位(科級)領導班子成員查擺問題294個,均已完成整改。
該公司黨委圍繞全年重點工作任務,堅持“項目化”管理、“清單式”推進,建立科職人員工作職責清單,統籌抓好生態保護、產業發展、國企改革、黨的建設等各項重點工作,切實將作風建設不斷推向深入,為公司綠色高質量發展提供堅實保障。公司領導班子帶頭落實“四下基層”等制度,用心解決群眾急難愁盼問題。發放慰問金23.86萬元,扶持員工發展家庭經濟,提供健康服務,推進免費體檢,實現醫療互助參保率100%。公司領導干部帶頭跑市場、引項目,以精準施策推動產業提質增效,與大連華波食品公司簽訂赤松茸供銷合同,打通赤松茸產銷鏈條,為優質林下經濟產品開辟穩定銷售渠道。依托公司+基地+林戶模式,完成148.8萬袋食用菌菌包生產任務,引進1.1萬只大三花鵝雛,由員工承包飼養。組織公司各單位及林戶采摘黑木耳、滑子菇、赤松茸,以務實的工作作風推動產業發展,持續提升員工群眾獲得感、幸福感。