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唐永朋
2025-01-26
7127本報訊（通迅員 謝喆 白巴特爾）去年以來，南木林業局工會通過開展豐富多彩的活動，不斷增強引領力、組織力、服務力，提振干部職工精氣神，凝聚發展力量。
強化思想教育，用“心”引領職工。該工會將思想政治工作融入基層工會工作中，以“黨建引領、生態建設、民主管理、精神文明、優質服務、林業改革”等內容為主線，規范學習培訓內容，堅持集中學習與業余自學并舉，舉辦了應急救護、森林撫育、安全知識等職業技能培訓，不斷擴展學習形式，強化學習效果。
強化組織建設，用“心”凝聚職工。該工會不斷加強組織機構建設，健全完善局屬13個工會組織，干部職工入會率達到100％。召開了第七屆三次職工代表大會，會議審議通過了相關改革政策；完善了廠務公開、困難職工幫扶等制度，保障職工依法行使民主管理和民主監督權力；著力加強管護站建設，組織開展“五好管護站”評比活動，充分發揮典型示范帶動作用，調動職工的積極性。
強化服務能力，用“心”呵護職工。該工會堅持以“送溫暖”活動為抓手，在重要節日期間，走訪慰問困難職工、離退休老干部、勞模及軍烈屬和職工遺屬；建設職工健身中心，開展文體活動、健康體檢、醫療互助、紅十字公益活動等，滿足職工工作、生活、娛樂等多方面需求，引導職工積極為林草事業高質量發展貢獻智慧和力量。
