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本報訊（通訊員 涂艷玲）去年以來，伊圖里河林業公司黨委堅持黨建引領，聚焦企業改革發展大局，以抓基層、強基礎、固基本為抓手，著力構建基層黨建工作新格局。

該公司黨委持續深化黨的創新理論武裝，采取班子領學、集體共學、研討互學、個人自學等多種形式，提高黨員干部政治水平和理論素養；開展黨員干部教育培訓工作，堅持精準施訓、靶向提能的原則，邀請講師授課輔導，組織黨員外出交流學習，實現黨員教育培訓全覆蓋；組織黨員到紅色教育基地學習崔曾女先進事跡，觀看紅色電影、舉辦讀書會等，形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。

該公司黨委全面增強基層黨組織政治功能和組織功能，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，及時調整優化基層黨組織設置，加強領導班子建設，選拔政治素質高、業務能力強、群眾基礎好的黨員干部擔任基層黨組織負責人，提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。創新黨建活動形式和內容，與屬地政府、森林公安開展黨建一體化創建，舉辦文藝匯演、體育比賽、知識競賽等活動，組織黨員參與志愿服務、扶貧幫困等社會公益活動，有效發揮黨員先鋒模范作用。

該公司黨委建立健全考核評價機制、激勵約束機制等黨建工作制度體系，推行黨建與業務“雙考核”，總結提煉各基層黨組織黨建工作的好經驗、好做法，形成具有特色和亮點的黨建品牌，促進黨的建設與生態保護、國企改革、產業發展等工作深度融合；加強廉政文化建設，通過舉辦廉政教育講座、廉政書畫展，觀看警示教育片，參觀廉潔長廊，簽訂廉潔倡議書等，推動形成風清氣正的政治生態，激勵黨員干部擔當作為、實干篤行。